西安·新城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3. 统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与组织人才战略，提供专业招聘建议
5. 持续优化候选人数据库，提升人才库活跃度与复用率
任职要求：
1. 具备猎头或招聘相关工作经验，经验要求：不限（接受优秀应届生带教培养）
2. 最低学历：本科（人力资源、心理学、管理学等相关专业优先）
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强
4. 熟悉至少一个重点行业（如互联网、金融、制造业、医药等），有资源积累者优先
5. 工作地点：不限（支持远程协作，核心城市优先）
薪资范围：面议（底薪+高提成+项目奖金+年度激励）
1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求
2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程
3. 统筹推进面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效
4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与组织人才战略，提供专业招聘建议
5. 持续优化候选人数据库，提升人才库活跃度与复用率
任职要求：
1. 具备猎头或招聘相关工作经验，经验要求：不限（接受优秀应届生带教培养）
2. 最低学历：本科（人力资源、心理学、管理学等相关专业优先）
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强
4. 熟悉至少一个重点行业（如互联网、金融、制造业、医药等），有资源积累者优先
5. 工作地点：不限（支持远程协作，核心城市优先）
薪资范围：面议（底薪+高提成+项目奖金+年度激励）
2026-03-02 12:08
IP属地：陕西
职位福利
大专经验不限无管理性质制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
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