广州·黄埔区
职位详情
该岗位为分公司人资经理岗位，请认真阅读后投递。
岗位职责：
1. 统筹分公司人员招聘全流程，制定并落实年度招聘规划；
2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制；
3. 负责薪酬福利体系的运行管理，定期组织市场薪酬数据调研；
4. 协同业务总经理开展团队运营管理，提升组织凝聚力与员工满意度；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上人力资源多模块实战经验，其中至少2年管理岗位经历，有薪酬体系优化项目经验者优先；
3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
岗位职责：
1. 统筹分公司人员招聘全流程，制定并落实年度招聘规划；
2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制；
3. 负责薪酬福利体系的运行管理，定期组织市场薪酬数据调研；
4. 协同业务总经理开展团队运营管理，提升组织凝聚力与员工满意度；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上人力资源多模块实战经验，其中至少2年管理岗位经历，有薪酬体系优化项目经验者优先；
3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
2026-03-02 11:00
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年招聘绩效管理HRBP
深圳市方瑞厨具有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
广州 黄埔区
收藏职位
