深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1、聚焦产研团队绩效管理，负责绩效体系落地、绩效数据统计、绩效面谈沟通及绩效改进方案跟进，保障团队绩效体系高效运行；
2、承接产研团队招聘需求，开展简历筛选、面试协调、录用跟进等全流程招聘工作，按期完成人员补充，确保团队人力充足；
3、擅长企业文化宣传语落地，能通过团队活动等方式，将公司价值观融入日常工作，能主动洞察团队氛围，及时发现及疏导团队压力、矛盾，营造积极沟通氛围；
4、完成领导交办的其他人事行政类基础工作，做好日常事务衔接与执行。
任职要求：
1、全日制专科及以上的人力资源管理、工商管理等相关专业应届毕业生；
2、有互联网/科技公司HRBP实习经验，或参与过产研团队绩效管理、团队建设项目者优先；
3、沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的执行力和跨部门协作意识；
4、细心严谨，责任心强，能快速适应工作节奏，具备优秀的共情能力与沟通技巧，能与研发人员高效沟通，理解其工作痛点与诉求。
1、聚焦产研团队绩效管理，负责绩效体系落地、绩效数据统计、绩效面谈沟通及绩效改进方案跟进，保障团队绩效体系高效运行；
2、承接产研团队招聘需求，开展简历筛选、面试协调、录用跟进等全流程招聘工作，按期完成人员补充，确保团队人力充足；
3、擅长企业文化宣传语落地，能通过团队活动等方式，将公司价值观融入日常工作，能主动洞察团队氛围，及时发现及疏导团队压力、矛盾，营造积极沟通氛围；
4、完成领导交办的其他人事行政类基础工作，做好日常事务衔接与执行。
任职要求：
1、全日制专科及以上的人力资源管理、工商管理等相关专业应届毕业生；
2、有互联网/科技公司HRBP实习经验，或参与过产研团队绩效管理、团队建设项目者优先；
3、沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的执行力和跨部门协作意识；
4、细心严谨，责任心强，能快速适应工作节奏，具备优秀的共情能力与沟通技巧，能与研发人员高效沟通，理解其工作痛点与诉求。
2026-03-02 10:41
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年综合岗位HRBP经验职能部门绩效管理招聘与配置团队激励
深圳市靠谱智慧科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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