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一、我们的优势:
1. 公司专注精品化产品路线,主打季节性商品,市场选择偏向蓝海领域,主力单品在销售旺季单个Listing可实现500万人民币销售额。
2. 供应链体系完善,能高效协同运营进行新品开发,所有产品均为自主研发设计,杜绝被跟卖情况。
3. 跨境电商业务运行稳定,现有运营团队成员平均在职年限达3.5年。
4. 新员工入职后由直属主管带教,协助快速掌握公司产品及运营流程。
5. 公司提供内部运营培训机会,亦支持参加外部专业机构学习,持续提升业务能力与工作效率。
6. 薪酬具备行业竞争力,晋升通道畅通,绩效导向明确,多劳多得。

二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备英文书写能力;(需持有大学英语四六级证书)
2. 思维逻辑清晰,反应敏捷,数据分析能力突出,具有一年以上亚马逊美国站店铺独立运营实操经验;
3. 熟悉亚马逊平台操作流程及相关规则,掌握站内推广工具的使用方法;
4. 具备选品及新品开发潜力(公司提供选品培训支持),有成功推新经验者优先;
5. 沟通顺畅,执行高效;
6. 具备团队协作精神和服务意识,对外贸及跨境电商行业充满热情与兴趣。

三、岗位职责:
1. 保障店铺账户安全,推动店铺健康持续发展,实现销售业绩稳步增长;
2. 负责主管安排的成熟产品日常运营与站内优化,提升销量表现;
3. 参与新产品市场调研、开发立项、上架及推广工作;
4. 处理账号相关的售前、售中、售后邮件,妥善应对中差评与客户纠纷,维护账号稳定性;
5. 定期整理销售与库存等核心数据,开展环比、同比分析,及时优化运营策略,提升销售技巧,保障库存周转效率与资金使用率。

四、工作地点:市心北路农业大厦2幢5楼(交通便利:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域)

五、晋升机制:表现优异者工作满1~2年,有机会获得公司股权激励,目前已有20人通过考核取得正式股份(非干股,签署股权转让协议),成为集团旗下各公司股东,其中多人已晋升为分公司总经理或新品牌合伙人。

六、我们的福利:
1. 为每位员工缴纳五险,保障员工权益;
2. 建立完善的培训成长体系,助力员工职业能力持续进阶;
3. 提供高于行业平均水平约20%的薪酬待遇,诚邀有梦想、愿付出、寻求长期发展的优秀人才加入;
4. 设立加班补贴机制,日常加班同样享受加班费用补偿;
5. 办公室零食供应充足,让员工在忙碌工作中也能感受关怀;
6. 其他福利包含:生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等多项福利。
2026-03-02 08:40
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专1-3年亚马逊精品运营法语英语
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杭州拓路者科技发展有限公司
未融资 · 100-499人
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