职位详情
任职资格:
1. 年龄20-40周岁(以身份证信息为准)
2. 具备中专及以上学历,专业不限,接受无经验者
3. 有销售从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2500-4500元,职级补贴300-2500元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险
2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游
3、培训完成后立即缴纳五项社会保险;未取得毕业证期间,公司提供85万元雇主意外险保障
4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续开展专业培训,晋升通道完善
5、提供8天新人岗前带薪培训
职位福利:带薪年假、多重晋升机会
职位亮点:无试用期、带薪培训
工作内容:
1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈意见,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,成交率高,工作门槛低;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日全部休息
1. 年龄20-40周岁(以身份证信息为准)
2. 具备中专及以上学历,专业不限,接受无经验者
3. 有销售从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2500-4500元,职级补贴300-2500元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险
2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游
3、培训完成后立即缴纳五项社会保险;未取得毕业证期间,公司提供85万元雇主意外险保障
4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续开展专业培训,晋升通道完善
5、提供8天新人岗前带薪培训
职位福利:带薪年假、多重晋升机会
职位亮点:无试用期、带薪培训
工作内容:
1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈意见,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,成交率高,工作门槛低;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日全部休息
2026-03-02 08:29
IP属地:浙江杭州
职位福利
高中经验不限个人客户
工作地址

鱼泡安全保障
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