职位详情
岗位职责:
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备良好的薪酬发展空间。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)配备完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)月均收入在5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多轨晋升机制】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能;
(3)能够接受岗位所具有的销售属性。
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备良好的薪酬发展空间。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)配备完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)月均收入在5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金激励、专业培训等)。
【多轨晋升机制】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能;
(3)能够接受岗位所具有的销售属性。
2026-03-02 08:20
IP属地:山东青岛
职位福利
中专/中技经验不限五险两金

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