沈阳招商主管/经理

4-7万元/月

沈阳·铁西区

张女士

已实名

企业认证

陕西蓝装丝路会展有限公司

职位详情

招商

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成
综合月薪：4-7万/月
提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度
综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定）

二、岗位职责
1、负责每届展会（每年4至5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标；
2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作；
3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长；
4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率；
5、协同客服部门协调处理展商与客户之间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题；
6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交；
7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议；
8、执行上级安排的其他临时性工作任务；
9、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求确定。

三、任职要求
1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30-38岁之间，表现优异者条件可适当放宽；
2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任感；
4、能适应较高强度的工作节奏，具备抗压能力；职业素养良好，工作态度积极认真；
5、所有岗位需服从展会相关出差安排，出差时长与频率视项目进展而定。

四、福利待遇
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户；
2、每年举办4至5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受往届客户提成收益；
3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享有连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况而定）；
4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；
5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等管理职位；
6、每年提供5次旅游培训及团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，具体视岗位层级与公司发展情况安排）；
7、享有节日福利、员工生日会等关怀项目；
8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上调，未达标则维持不变。

2026-03-01 13:20

IP属地：辽宁沈阳

职位福利

学历不限3-5年