成都·郫都区
职位详情
薪资福利：底薪4000，试用期一个月3000
岗位职责：
一、行政事务
1. 负责校区日常行政事务管理，包含办公环境 upkeep、办公用品的采买与统筹、固定资产登记等工作。
2. 协助筹备校区会议、员工活动及相关接待工作，完成会议记录与纪要整理归档。
3. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理等人事基础事务。
4. 完成领导安排的其他行政辅助性任务。
二、招聘事务
1. 根据校区业务发展需要，制定并落实招聘方案，重点推进教师岗、课程顾问岗、市场岗等职位的人员引进。
2. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘效率与质量。
3. 承担简历筛选、面试通知及协调安排，配合用人部门完成复试评估环节。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学或教育类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，有教育培训行业背景者更佳。
3. 熟悉招聘全流程及常用招聘平台操作，具备基本面试判断能力。
4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和协作精神。
5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，契合教培行业的运营特点。
6. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文字撰写能力。
7. 形象端正，亲和力好，对教育行业有热情。
8. 购买社保，享受寒暑假，每年提供1-2次省外团建旅游机会。
工作时间：
9:00-12:00，14:00-18:00，双休，
工作地点：[戴氏教育溪地湾校区]
岗位职责：
一、行政事务
1. 负责校区日常行政事务管理，包含办公环境 upkeep、办公用品的采买与统筹、固定资产登记等工作。
2. 协助筹备校区会议、员工活动及相关接待工作，完成会议记录与纪要整理归档。
3. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理等人事基础事务。
4. 完成领导安排的其他行政辅助性任务。
二、招聘事务
1. 根据校区业务发展需要，制定并落实招聘方案，重点推进教师岗、课程顾问岗、市场岗等职位的人员引进。
2. 拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘效率与质量。
3. 承担简历筛选、面试通知及协调安排，配合用人部门完成复试评估环节。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学或教育类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，有教育培训行业背景者更佳。
3. 熟悉招聘全流程及常用招聘平台操作，具备基本面试判断能力。
4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和协作精神。
5. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，契合教培行业的运营特点。
6. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文字撰写能力。
7. 形象端正，亲和力好，对教育行业有热情。
8. 购买社保，享受寒暑假，每年提供1-2次省外团建旅游机会。
工作时间：
9:00-12:00，14:00-18:00，双休，
工作地点：[戴氏教育溪地湾校区]
2026-03-01 11:00
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上1-3年招聘培训人力资源管理员
成都戴氏尚左明川教育咨询有限公司
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