成都·武侯区
11-20人
职位详情
招聘岗位如下：
一、公众号文案/编辑（2-3名）
岗位方向：
1、工作地点成都，具备独立撰写原创稿件的能力（熟悉成都楼市、城市风貌、文化、教育、政务类内容者皆可）；
2、文字功底扎实，有软文创作经验者优先；
3、负责公众号、小红书、视频号等全平台日常运营与轮值维护；
4、配合公司业务需求参与拍摄工作；
5、能胜任室内拍摄任务，掌握基础布光技巧，具备一定美术素养和审美能力。
职位要求：
1、新闻学、中文、传播学等相关专业优先考虑；
2、需全职到岗；
3、年龄22-30岁左右，条件特别优秀者可适当放宽（欢迎优秀应届毕业生应聘）；
4、熟练操作Word、Excel、PS等办公及图文设计软件；
5、性格开朗积极，抗压能力强，富有团队协作精神；
6、投递简历时请附上过往撰写的文字作品（以Word格式提交），个人照片须真实清晰；
7、对互联网热点、社会新闻具有敏锐洞察力，能快速完成内容整合与排版输出；
8、思维灵活，工作细致负责，有房地产领域从业背景或新媒体内容创作经验者优先。
二、置业顾问（房产经纪人）（8-15名）
1、全职岗位，无责任底薪5000元起+高额提成，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），性别不限；
2、目标感强，渴望高收入，熟悉成都新房及二手房市场，掌握较多本地二手小区和新盘信息；
3、负责客户接待与实地带看，能够专业讲解楼盘与社区情况，协助客户做出购房决策，有链家、中原、我爱我家等工作经历者优先。
三、店经理（1-2名）
（底薪6000元+团队业绩提成）
岗位职责：
1、带领一支4-5人的置业顾问团队，同时个人每月需达成一定业绩指标；
2、负责团队日常管理，落实标准化作业流程（SOP），指导成员谈判签约，共享团队整体佣金收益。
任职要求：
1、全职岗位，提供无责底薪，年龄28-38岁，大专及以上学历（能力强者可放宽条件），性别不限；
2、进取心强，追求高回报，精通成都新房与二手房市场动态；
3、具备基本管理意识和规范执行能力，善于运用科学方法带领团队达成业绩目标；
4、接受过系统化管理培训者优先录用。
综上所述，一经录用，我们将提供行业内具竞争力的薪酬待遇与发展空间，欢迎尽快联系预约面试
一、公众号文案/编辑（2-3名）
岗位方向：
1、工作地点成都，具备独立撰写原创稿件的能力（熟悉成都楼市、城市风貌、文化、教育、政务类内容者皆可）；
2、文字功底扎实，有软文创作经验者优先；
3、负责公众号、小红书、视频号等全平台日常运营与轮值维护；
4、配合公司业务需求参与拍摄工作；
5、能胜任室内拍摄任务，掌握基础布光技巧，具备一定美术素养和审美能力。
职位要求：
1、新闻学、中文、传播学等相关专业优先考虑；
2、需全职到岗；
3、年龄22-30岁左右，条件特别优秀者可适当放宽（欢迎优秀应届毕业生应聘）；
4、熟练操作Word、Excel、PS等办公及图文设计软件；
5、性格开朗积极，抗压能力强，富有团队协作精神；
6、投递简历时请附上过往撰写的文字作品（以Word格式提交），个人照片须真实清晰；
7、对互联网热点、社会新闻具有敏锐洞察力，能快速完成内容整合与排版输出；
8、思维灵活，工作细致负责，有房地产领域从业背景或新媒体内容创作经验者优先。
二、置业顾问（房产经纪人）（8-15名）
1、全职岗位，无责任底薪5000元起+高额提成，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），性别不限；
2、目标感强，渴望高收入，熟悉成都新房及二手房市场，掌握较多本地二手小区和新盘信息；
3、负责客户接待与实地带看，能够专业讲解楼盘与社区情况，协助客户做出购房决策，有链家、中原、我爱我家等工作经历者优先。
三、店经理（1-2名）
（底薪6000元+团队业绩提成）
岗位职责：
1、带领一支4-5人的置业顾问团队，同时个人每月需达成一定业绩指标；
2、负责团队日常管理，落实标准化作业流程（SOP），指导成员谈判签约，共享团队整体佣金收益。
任职要求：
1、全职岗位，提供无责底薪，年龄28-38岁，大专及以上学历（能力强者可放宽条件），性别不限；
2、进取心强，追求高回报，精通成都新房与二手房市场动态；
3、具备基本管理意识和规范执行能力，善于运用科学方法带领团队达成业绩目标；
4、接受过系统化管理培训者优先录用。
综上所述，一经录用，我们将提供行业内具竞争力的薪酬待遇与发展空间，欢迎尽快联系预约面试
2026-03-01 10:59
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限
贝壳找房（北京）科技有限公司
· 6人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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周先生 · 蓉驿居今日活跃
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