成都·成华区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：中专/技校及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：中专/技校及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-01 10:37
IP属地：四川
职位福利
大专3-5年弹性工作制接受居家办公国内院校优先餐饮/酒店招聘与配置薪资核算劳动关系办理从0到1团队搭建经验
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20-99人
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理招聘专员人事专员经验不限学历不限销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
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