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汇报对象:总经理、下属2人

一、岗位职责
1. 市场战略规划
· 制定企业年度及中长期市场发展战略,结合军某工行业政策导向与实际市场需求。
· 跟踪分析军某工领域动态,包括国防预算安排、装备采购趋势及竞争格局变化。

2. 客户关系与管理
· 维系与军某单位、军工集团及政府主管部门的良好合作关系,挖掘潜在合作项目。
· 策划并组织产品展示、技术对接等交流活动,持续跟进核心客户个性化需求。

3. 项目投标与合同管理
· 牵头军品项目投标全过程,统筹技术、生产等部门完成投标文件编制。
· 参与合同条款协商,监督合同履行进度,保障按时交付与回款达成。

4. 市场信息与竞争分析
· 汇总整理军某工行业相关政策法规、技术规范及采购动向,形成决策支持报告。
· 跟踪主要竞争对手的产品布局、定价策略及市场动作,制定有效应对措施。

5. 品牌建设与合规管理
· 推进企业军工资质宣传与核心技术成果推广,增强在行业内的知名度与影响力。
· 确保各项市场行为符合军工保密规定、质量管理体系等相关合规要求。

6. 团队管理与协作
· 负责市场团队日常管理,设定考核目标,提升成员专业能力与执行力。
· 联动研发、生产、财务等职能部门,协同推进市场目标落地实施。

二、任职资格
1. 基本要求
· 学历:本科及以上,市场营销、管理类或军某工相关专业优先考虑。
· 经验:具备5年以上军某工行业市场或销售管理经验,熟知军品采购流程。
· 年龄:一般为35-50岁,特别优秀者可适当放宽条件。

2. 专业知识与技能
· 行业知识:
o 熟悉国防工业运行机制及军品研制、采购流程(如装备承制单位目录、军用标准体系)。
o 掌握军工资质要求,如保密资质、生产许可证、质量管理体系认证等。
· 市场能力:
o 擅长客户资源开拓、重大项目的投标运作及合同谈判。
o 具备较强的市场数据解读与战略制定能力。
· 合规意识:
o 严格遵守军工领域保密制度及相关合规管理规定。

3. 软性素质
· 资源与沟通:拥有军方、军工集团或政府相关部门的人脉资源,具备出色的跨部门协作能力。
· 抗压与应变:能适应军品项目周期长、审批环节多的特点,妥善应对突发状况。
· 领导力:具有团队管理实践经验,能够推动战略任务有效执行。

4. 优先条件
· 曾在军方或大型军工集团任职。
· 主导或参与过重点军品项目的市场拓展工作。
· 持有涉密人员资格认证者优先。
2026-03-01 10:05
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年市场营销市场推广市场策划
企业发布信息图
四川百益人力资源管理有限公司
未融资 · 500-999人
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