职位详情
一、公司基本情况:
四川省创青春智力企业服务有限公司于2017年注册于成都市高新区,是一家专注于为国内上市公司及大中型企业提供债权债务处置服务的【专业合法】维权机构。公司以诉讼、刑事立案、调查、谈判、资产变现等合法方式,协助大型企业回收与化解债务,并依据成果获取相应佣金。目前已与十余家上市公司、上百家大中型企业建立长期战略合作关系,累计为全国各类企业客户挽回呆账、坏账损失超12亿元。
企业价值观:为客户创造价值,维护社会公平正义。
二、岗位介绍
分公司副总经理(债权债务处置执行方向):接受上市公司等大型企业的委托,依据合同、结算清单、法院判决书等相关法律文件,针对其企业类债务方依法开展协调、谈判与施压工作,推动债务方履行法定还款责任。作为分公司副总经理,负责指导、统筹并带领多个执行小组高效推进债权债务处置任务。各执行小组涵盖项目统筹、调查、财产处置、谈判等专业职能,将根据个人专长、职业意愿及项目实际需求进行科学分工,构建专业化、协同化的执行团队,依托公司资源、组织协作与个体能力,形成强有力的回款执行合力。
岗位职责
1. 接受上市公司等大型企业委托,依据合同、结算清单、法院判决书等法定依据,对债务方(主要为企业)依法实施协调、谈判与施压,促使其履行还款义务;
2. 指导、统筹并带领各执行小组开展债权债务处置工作,确保项目高效推进;
3. 结合个人能力、发展意愿及项目需要,合理配置团队任务,打造高效执行单元,借助公司支持、团队协作与专业技能,实现回款目标。
岗位要求:
1. 认可并了解债权债务处置行业,对该领域有高度认同感;
2. 具备出色的沟通、协调、谈判、组织及逻辑分析能力;
3. 在“项目统筹、深度分析、调查执行、谈判施压、资产处置渠道”等方面具有一项或多项突出能力;
4. 诚实守信、严于律己,心理素质强,忠诚可靠,保密意识强,善于观察细节,洞察人性,作风踏实严谨,能准确把握对方软肋,表达有力、条理清晰,具备优秀的谈判技巧和坚定的目标导向,拥有不达目的决不放弃的执着精神;
5. 出差频繁,全年出差时长约为6至10个月(可集中安排休假)
薪酬架构:底薪+补贴(交通、通信)+项目提成+奖金+分红
福利待遇:五险一金、弹性工作制、法定带薪休假、定期培训、行业分享会、节日福利、零食下午茶等
晋升发展路径:债权债务处置执行骨干——领域专家——执行组长——区域经理——分部副总经理——分部总经理——总部副总经理——公司合伙人
该岗位属国内稀缺型高挑战性职位,兼具成长磨砺与高回报特性,有助于快速提升综合能力与收入水平。从项目承接、沟通调查、方案制定、债权人债务人协调、资产处置、协议签署到最终回款,全流程参与极具挑战性,同时具备广阔的职业发展空间。
四川省创青春智力企业服务有限公司于2017年注册于成都市高新区,是一家专注于为国内上市公司及大中型企业提供债权债务处置服务的【专业合法】维权机构。公司以诉讼、刑事立案、调查、谈判、资产变现等合法方式,协助大型企业回收与化解债务,并依据成果获取相应佣金。目前已与十余家上市公司、上百家大中型企业建立长期战略合作关系,累计为全国各类企业客户挽回呆账、坏账损失超12亿元。
企业价值观:为客户创造价值,维护社会公平正义。
二、岗位介绍
分公司副总经理(债权债务处置执行方向):接受上市公司等大型企业的委托,依据合同、结算清单、法院判决书等相关法律文件,针对其企业类债务方依法开展协调、谈判与施压工作,推动债务方履行法定还款责任。作为分公司副总经理,负责指导、统筹并带领多个执行小组高效推进债权债务处置任务。各执行小组涵盖项目统筹、调查、财产处置、谈判等专业职能,将根据个人专长、职业意愿及项目实际需求进行科学分工,构建专业化、协同化的执行团队,依托公司资源、组织协作与个体能力,形成强有力的回款执行合力。
岗位职责
1. 接受上市公司等大型企业委托,依据合同、结算清单、法院判决书等法定依据,对债务方(主要为企业)依法实施协调、谈判与施压,促使其履行还款义务;
2. 指导、统筹并带领各执行小组开展债权债务处置工作,确保项目高效推进;
3. 结合个人能力、发展意愿及项目需要,合理配置团队任务,打造高效执行单元,借助公司支持、团队协作与专业技能,实现回款目标。
岗位要求:
1. 认可并了解债权债务处置行业,对该领域有高度认同感;
2. 具备出色的沟通、协调、谈判、组织及逻辑分析能力;
3. 在“项目统筹、深度分析、调查执行、谈判施压、资产处置渠道”等方面具有一项或多项突出能力;
4. 诚实守信、严于律己,心理素质强,忠诚可靠,保密意识强,善于观察细节,洞察人性,作风踏实严谨,能准确把握对方软肋,表达有力、条理清晰,具备优秀的谈判技巧和坚定的目标导向,拥有不达目的决不放弃的执着精神;
5. 出差频繁,全年出差时长约为6至10个月(可集中安排休假)
薪酬架构:底薪+补贴(交通、通信)+项目提成+奖金+分红
福利待遇:五险一金、弹性工作制、法定带薪休假、定期培训、行业分享会、节日福利、零食下午茶等
晋升发展路径:债权债务处置执行骨干——领域专家——执行组长——区域经理——分部副总经理——分部总经理——总部副总经理——公司合伙人
该岗位属国内稀缺型高挑战性职位,兼具成长磨砺与高回报特性,有助于快速提升综合能力与收入水平。从项目承接、沟通调查、方案制定、债权人债务人协调、资产处置、协议签署到最终回款,全流程参与极具挑战性,同时具备广阔的职业发展空间。
2026-03-01 10:02
IP属地:四川成都
职位福利
本科10年以上催收团队管理外访催收洞察力沟通协调谈判能力抗压/执行力普通话流利

四川省创青春智力企业服务有限公司


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