职位详情
岗位职责:
1. 协同业务部门,深入理解其需求并提供专业的人力资源支持方案
2. 参与人力资源政策及流程的制定、梳理与持续优化工作
3. 支持员工关系维护及绩效管理相关工作的推进与落实
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在员工关系领域具备扎实实践经验
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 适应力强,能够高效应对变化,并具备较强的问题分析与解决能力
4. 有医药行业从业经历者优先考虑
1. 协同业务部门,深入理解其需求并提供专业的人力资源支持方案
2. 参与人力资源政策及流程的制定、梳理与持续优化工作
3. 支持员工关系维护及绩效管理相关工作的推进与落实
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在员工关系领域具备扎实实践经验
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 适应力强,能够高效应对变化,并具备较强的问题分析与解决能力
4. 有医药行业从业经历者优先考虑
2026-03-01 09:58
IP属地:四川成都
职位福利
大专5-10年销售团队HRBP

四川欣福源药业有限公司
未融资 · 500-999人


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