职位详情
工作职责
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与关系维护,整合内外部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户实际需求,提供涵盖企业福利管理的综合性服务方案;
4、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会,深化客户运营,提升客户长期价值;
5、与企业人力资源部门建立稳定沟通机制,拓展行业资源,落实行业市场运营策略;
6、熟悉行业动态,掌握竞品发展情况,为公司业务规划与市场布局提供有效建议。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上B端销售工作经验,其中3年以上团队管理经历,有成功服务大型企业客户案例者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现和沟通赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、拥有可复制的团队建设、培训指导、能力培养、激励管理和团队运作实战经验。
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与关系维护,整合内外部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户实际需求,提供涵盖企业福利管理的综合性服务方案;
4、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会,深化客户运营,提升客户长期价值;
5、与企业人力资源部门建立稳定沟通机制,拓展行业资源,落实行业市场运营策略;
6、熟悉行业动态,掌握竞品发展情况,为公司业务规划与市场布局提供有效建议。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上B端销售工作经验,其中3年以上团队管理经历,有成功服务大型企业客户案例者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现和沟通赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、拥有可复制的团队建设、培训指导、能力培养、激励管理和团队运作实战经验。
2026-03-01 09:39
IP属地:陕西西安
职位福利
大专3-5年华中大区

上海东福网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人


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