深圳·龙华区
职位详情
一、岗位职责
1、深入业务：熟悉跨境电商平台运作，具备敏锐的市场洞察力，能与业务团队共同探讨目标达成的可行性路径及实施方法；
2、业务支持：从HRBP视角出发，协助突破业务瓶颈，优化业务流程，跟进关键节点进展，统筹组织会议等相关工作；
3、组织氛围改善：定期开展Q12调研，分析组织氛围现状，识别问题并制定针对性改进方案，持续提升团队活力；
4、组织发展：围绕业绩目标梳理组织结构，明确岗位配置需求，诊断团队运行问题并提出解决方案，推动管理升级；
5、人才管理与团队发展：全面参与人才选育用留各环节，精准识别高潜人才，设计个性化发展计划，构建人才梯队，夯实业务发展的人才基础；
6、文化建设：推进企业文化落地执行，增强团队认同感与凝聚力。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑；
2、经验背景：具备2年以上HRBP工作经验，有1年以上跨境电商领域HRBP经历者优先，拥有完整人力资源全模块经验者更佳；
3、业务能力：理解力强，能快速掌握新业务逻辑，擅长从实际业务出发发现并解决核心问题；
4、综合素养：具备良好的协作意识、较强的学习能力及优秀的沟通协调技巧；
5、职业态度：具有强烈自驱力，认同“成就他人，成就自己”的价值观，积极乐观，敬业负责。
1、深入业务：熟悉跨境电商平台运作，具备敏锐的市场洞察力，能与业务团队共同探讨目标达成的可行性路径及实施方法；
2、业务支持：从HRBP视角出发，协助突破业务瓶颈，优化业务流程，跟进关键节点进展，统筹组织会议等相关工作；
3、组织氛围改善：定期开展Q12调研，分析组织氛围现状，识别问题并制定针对性改进方案，持续提升团队活力；
4、组织发展：围绕业绩目标梳理组织结构，明确岗位配置需求，诊断团队运行问题并提出解决方案，推动管理升级；
5、人才管理与团队发展：全面参与人才选育用留各环节，精准识别高潜人才，设计个性化发展计划，构建人才梯队，夯实业务发展的人才基础；
6、文化建设：推进企业文化落地执行，增强团队认同感与凝聚力。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑；
2、经验背景：具备2年以上HRBP工作经验，有1年以上跨境电商领域HRBP经历者优先，拥有完整人力资源全模块经验者更佳；
3、业务能力：理解力强，能快速掌握新业务逻辑，擅长从实际业务出发发现并解决核心问题；
4、综合素养：具备良好的协作意识、较强的学习能力及优秀的沟通协调技巧；
5、职业态度：具有强烈自驱力，认同“成就他人，成就自己”的价值观，积极乐观，敬业负责。
2026-03-01 08:50
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年招聘组织发展员工关系运营团队HRBP市场团队HRBP销售团队HRBP
深圳市飞铭达信息技术有限公司
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