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岗位职责:
1、统筹区域公司营销体系的建设,涵盖战略分析、业务架构设计、运营模式优化、竞争策略制定及实施路径规划等管理工作;
2、协助区域总经理拟定区域发展战略与门店经营目标,牵头制定营销方案,组织并监督经营全流程执行,保障年度经营指标如期实现;
3、及时向下级团队及职能部门分解工作任务,持续跟踪进度并动态调整,协调资源解决执行难题,确保各项任务高效推进;
4、强化区域营运管理的标准化与计划性,持续优化运营管理机制,建立并推行各环节规范化流程制度;
5、主导门店专业人才的能力培养与素质提升,推动餐饮服务质量与饮品出品标准的整体升级;
6、全面负责区域内各门店运营管理体系的监督、考核运行,组织实施运营改进与效能提升举措;
7、推动区域门店营收增长目标达成,协同品牌端开展品牌推广活动,助力品牌形象塑造与影响力扩大。

任职要求:
1、三年以上连锁餐饮行业同类岗位工作经历,具备出色的团队培训与领导经验,熟悉品牌运作流程,掌握团队管理、人员辅导及市场营销相关专业知识;
2、具备组建和管理营运团队的能力,能组织开展QSC检查评估、人员发展培训及区域门店日常业务推进,了解国家食品安全法、劳动法等相关法律法规;
3、对餐饮消费市场变化具有敏锐感知力和深入分析能力,具备较强的项目统筹与市场拓展能力,有成功实践案例者优先;
4、拥有严谨的策划与组织协调能力,良好的沟通技巧及商务谈判水平;
5、具备实际参与人才培养与梯队搭建的工作经验。
2026-03-01 08:33
IP属地:广东深圳

职位福利

大专5-10年餐厅运营餐饮销售运营餐厅门店运营企业运营运营管理客户管理团队管理战略管理
企业发布信息图
深圳市鑫辉餐饮服务管理有限公司
1000-9999人
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