长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险并推动改进措施落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供专业咨询与调解支持
4.宣贯公司人力资源政策与企业文化，促进员工认同感与组织凝聚力
5.维护员工沟通渠道（如座谈会、意见箱等），定期反馈建议并协同业务部门优化管理
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险并推动改进措施落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供专业咨询与调解支持
4.宣贯公司人力资源政策与企业文化，促进员工认同感与组织凝聚力
5.维护员工沟通渠道（如座谈会、意见箱等），定期反馈建议并协同业务部门优化管理
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-01 08:10
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
鱼泡安全保障
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