职位详情
招聘:楼层主管、成本主管
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
【岗位职责】
1、协助分部经理负责楼层日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案;
6、控制客房用品消耗,合理管理库存,降低运营成本;
7、与其他部门(如前厅、工程)协调配合,确保酒店整体运营顺畅;
8、跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部日常事务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有客房服务经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行;
4、注重细节,责任心强,能应对高强度工作压力;
5、良好的沟通能力,擅长处理客户投诉及团队协作。
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
【岗位职责】
1、协助分部经理负责楼层日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案;
6、控制客房用品消耗,合理管理库存,降低运营成本;
7、与其他部门(如前厅、工程)协调配合,确保酒店整体运营顺畅;
8、跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部日常事务。
【岗位要求】
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2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行;
4、注重细节,责任心强,能应对高强度工作压力;
5、良好的沟通能力,擅长处理客户投诉及团队协作。
2026-02-28 22:17
IP属地:广东惠州
工作地址

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