松江区
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主要职责
1. 团队与技术管理：带领底盘工程团队，主导悬架、转向、制动等子系统的技术方案评估、决策及交付成果审核。
2. 项目交付负责：全面统筹底盘系统的开发进程，确保设计、仿真、试制、测试各阶段按计划推进，达成性能、重量与成本指标。
3. 供应商与资源管理：牵头核心供应商的技术能力评估与选型，管控研发预算，保障供应链资源与项目需求相匹配。
4. 跨部门协同：主导解决底盘系统在试制、试验及整车调试过程中的关键技术难题，联动性能、工艺、质量等部门推动问题闭环。
5. 流程与体系建设：构建并持续优化底盘开发流程、设计规范和技术标准，提升团队整体开发效率。
任职要求
1. 经验：具备8年以上底盘系统开发背景，其中至少3年团队管理经历，完整主导过不少于1个整车平台的底盘开发全过程。
2. 专业：精通至少一项底盘子系统（如悬架），熟悉转向或制动系统；深入掌握底盘调校与整车动力学特性。
3. 管理能力：具备优秀的团队引领、项目推进及跨部门协作沟通能力。
4. 优先条件：具有新能源车型底盘开发经验或参与全球项目合作经历者优先。
1. 团队与技术管理：带领底盘工程团队，主导悬架、转向、制动等子系统的技术方案评估、决策及交付成果审核。
2. 项目交付负责：全面统筹底盘系统的开发进程，确保设计、仿真、试制、测试各阶段按计划推进，达成性能、重量与成本指标。
3. 供应商与资源管理：牵头核心供应商的技术能力评估与选型，管控研发预算，保障供应链资源与项目需求相匹配。
4. 跨部门协同：主导解决底盘系统在试制、试验及整车调试过程中的关键技术难题，联动性能、工艺、质量等部门推动问题闭环。
5. 流程与体系建设：构建并持续优化底盘开发流程、设计规范和技术标准，提升团队整体开发效率。
任职要求
1. 经验：具备8年以上底盘系统开发背景，其中至少3年团队管理经历，完整主导过不少于1个整车平台的底盘开发全过程。
2. 专业：精通至少一项底盘子系统（如悬架），熟悉转向或制动系统；深入掌握底盘调校与整车动力学特性。
3. 管理能力：具备优秀的团队引领、项目推进及跨部门协作沟通能力。
4. 优先条件：具有新能源车型底盘开发经验或参与全球项目合作经历者优先。
2026-06-14 13:19
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年设计汽车悬架系统汽车转向系统汽车制动系统管理经验整车开发流程乘用车
上海龙创汽车设计股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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