职位详情
【岗位职责】
1、独立负责人力资源某一模块或多模块的日常业务及项目执行
2、独立完成HR执行层面方案的策划与落地实施
3、在上级指导下开展具体执行工作,独立承担人力资源相关数据管理及基础运营任务,严格按照既定流程、规范及专业模板推进工作
4、确保所负责的流程性工作操作及时、准确、高效且符合合规要求
【岗位要求】
1、专业领域知识:熟悉人力资源基本理论知识;掌握本专业相关制度、流程及操作指引
2、技能要求:熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的计算机系统操作能力,尤其擅长Excel数据处理
3、专业能力要求:
1)具备积极的服务意识,学习能力强,逻辑思维严谨
2)拥有良好的沟通协调能力,可与核心业务部门进行有效交流
3)善于独立分析问题,工作细致踏实,能在日常工作中发现并研判较复杂情况,提出切实可行的优化建议
4、经验要求:具有2年以上人力资源相关工作经验
1、独立负责人力资源某一模块或多模块的日常业务及项目执行
2、独立完成HR执行层面方案的策划与落地实施
3、在上级指导下开展具体执行工作,独立承担人力资源相关数据管理及基础运营任务,严格按照既定流程、规范及专业模板推进工作
4、确保所负责的流程性工作操作及时、准确、高效且符合合规要求
【岗位要求】
1、专业领域知识:熟悉人力资源基本理论知识;掌握本专业相关制度、流程及操作指引
2、技能要求:熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的计算机系统操作能力,尤其擅长Excel数据处理
3、专业能力要求:
1)具备积极的服务意识,学习能力强,逻辑思维严谨
2)拥有良好的沟通协调能力,可与核心业务部门进行有效交流
3)善于独立分析问题,工作细致踏实,能在日常工作中发现并研判较复杂情况,提出切实可行的优化建议
4、经验要求:具有2年以上人力资源相关工作经验
2026-02-28 18:39
IP属地:上海
职位福利
大专及以上1-3年

外企德科数字技术有限公司


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人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
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