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上班时间 8:00-17:00 三周双休一周单休 系统化人力培训体系

一、工作内容:
1、配合HRBP总监推进人力资源战略的制定与实施,促进业务单元与人力资源制度的高效协同;
2、参与HRBP相关项目的落地执行与过程追踪,涵盖组织发展、人才储备、绩效考核等方面;
3、按期汇总并分析各业务部门人力数据(如人员流动率、招聘进展、绩效评估结果等),形成数据分析报告并提供改进方案。

二、您对我们的期望:
1、你可以独立承担任务,具备较强的应变能力和责任意识。
2、能够实践并应用多元化的管理理论与工具。
3、拥有持续接触前沿管理思维的机会;
4、与专业能力突出的团队成员共事,保持高频交流与经验共享。
5、我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。
6、享有丰富的学习资源(集团集中培训、内部导师辅导、外部课程支持等)。
7、具备在德耐尔股份实现职业成长的发展空间。
8、依据个人贡献表现,有机会获得股权激励;
9、完善的福利体系(五险一金、团队活动、生日聚会、评优大会、户外拓展,免费住宿,免费早餐、午餐等)

三、我们对您的期望:
1、本科及以上学历,主修工商管理、人力资源管理等相关专业,通过英语六级者优先;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验(有业务团队管理背景者优先);
3、具备扎实的文字表达能力(熟练操作办公软件,尤其擅长EXCEL进行人力数据分析);
4、沟通协调能力强,思维条理清晰;
5、品行端正,学习意愿强烈,自律性强,富有进取心,善于协作,执行高效;
6、能接受短期出差安排;

工作地址:上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号
2026-02-28 17:58
IP属地:上海

职位福利

大专及以上1-3年员工关系销售团队HRBP
企业发布信息图
德耐尔节能科技(上海)股份有限公司
已上市 · 4人以上
鱼泡安全保障
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