闵行区
职位详情
岗位内容：
制定并落实招聘策略，全面主导公司各岗位的招聘实施工作；
开拓优质人才获取渠道，搭建并维护高效的人才储备库；
根据岗位特性设计个性化招聘方案，优化招聘流程与评估标准；
结合招聘需求分析，配套制定合理的激励机制与福利体系。
任职要求：
本科及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有成功运作高级职位招聘案例者优先；
具备良好的市场洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势及适用场景；
熟练掌握招聘全流程及专业方法，思路清晰，视野开阔；
拥有出色的沟通协调能力，能在高强度工作中高效推进多项任务；
英语流利，具备海外团队协作经验者优先考虑。
制定并落实招聘策略，全面主导公司各岗位的招聘实施工作；
开拓优质人才获取渠道，搭建并维护高效的人才储备库；
根据岗位特性设计个性化招聘方案，优化招聘流程与评估标准；
结合招聘需求分析，配套制定合理的激励机制与福利体系。
任职要求：
本科及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有成功运作高级职位招聘案例者优先；
具备良好的市场洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势及适用场景；
熟练掌握招聘全流程及专业方法，思路清晰，视野开阔；
拥有出色的沟通协调能力，能在高强度工作中高效推进多项任务；
英语流利，具备海外团队协作经验者优先考虑。
2026-02-28 17:19
IP属地：上海
职位福利
本科及以上3-5年招聘员工关系人事培训懂业务沟通与谈判责任心
北京永盛泰达教育咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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