职位详情
1.团队管理
1)安排24小时排班及巡逻程序和要求,组织领班、员工逐项落实;
2)负责对下属及供方员工的培训、考核、评估;
3)检查下属员工在岗纪律及履行情况,按公司制度奖惩分明;
4)根据甲方实际需求调整人员及岗位,确保项目安全管控;
5)检查岗位记录应清晰完整,按规定时间保存,无遗漏及缺页。
2.培训管理
1)每季度组织进行项目“应知应会”培训,并在培训后进行现场抽查;
2)每月组织安全员参加业务知识培训,记录培训过程并存档;
3)适时完善、健全安全应急措施,并督促下属严格执行和演练落实。
3.突发事件管理:在发生突发事件时,迅速响应并按应急预案进行处置,保障人员安全;
4.配合甲方工作
联系人:黄经理
1)安排24小时排班及巡逻程序和要求,组织领班、员工逐项落实;
2)负责对下属及供方员工的培训、考核、评估;
3)检查下属员工在岗纪律及履行情况,按公司制度奖惩分明;
4)根据甲方实际需求调整人员及岗位,确保项目安全管控;
5)检查岗位记录应清晰完整,按规定时间保存,无遗漏及缺页。
2.培训管理
1)每季度组织进行项目“应知应会”培训,并在培训后进行现场抽查;
2)每月组织安全员参加业务知识培训,记录培训过程并存档;
3)适时完善、健全安全应急措施,并督促下属严格执行和演练落实。
3.突发事件管理:在发生突发事件时,迅速响应并按应急预案进行处置,保障人员安全;
4.配合甲方工作
联系人:黄经理
2026-06-02 10:02
IP属地:浙江

浙江永诚安全服务有限公司


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