黄浦区
职位详情
薪资福利:
1、综合薪资7.5K-8K/月
2、法定节假日，礼品，五险一金，带薪年假等
工作时间:
上午9:00-11:30
下午13:00-18:30，单双休
工作地点：
上海/黄浦区 上海来福士广场21
岗位职责：
1. 负责人事系统中基础信息的更新维护，组织架构的动态调整及人事相关数据的整理分析
2. 承担员工全周期HR事务管理，涵盖招聘支持、入离职办理、调动转岗、考勤统计、合同与协议归档等工作，保障流程规范、执行精准
3. 维护员工关系，及时响应并专业解答员工在人事服务方面的日常疑问，妥善处理突发情况，具备良好的冲突协调能力
4. 组织开展平台使用培训及相关员工活动的策划与落地执行
5. 参与制定、优化人力资源管理制度与操作流程，并推动有效实施
6. 完成上级安排的人力资源、行政及运营类辅助工作，如物料出入库管理、门头事项对接、证照申办等
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通表达、协调应变能力，能适应高强度工作节奏
2. 1年以上员工关系相关工作经验，掌握扎实的人力资源专业知识，熟知国家及地方劳动法规政策
3. 性格亲和，善于人际互动，具有良好的职业素养、责任心以及主动进取的工作态度
1、综合薪资7.5K-8K/月
2、法定节假日，礼品，五险一金，带薪年假等
工作时间:
上午9:00-11:30
下午13:00-18:30，单双休
工作地点：
上海/黄浦区 上海来福士广场21
岗位职责：
1. 负责人事系统中基础信息的更新维护，组织架构的动态调整及人事相关数据的整理分析
2. 承担员工全周期HR事务管理，涵盖招聘支持、入离职办理、调动转岗、考勤统计、合同与协议归档等工作，保障流程规范、执行精准
3. 维护员工关系，及时响应并专业解答员工在人事服务方面的日常疑问，妥善处理突发情况，具备良好的冲突协调能力
4. 组织开展平台使用培训及相关员工活动的策划与落地执行
5. 参与制定、优化人力资源管理制度与操作流程，并推动有效实施
6. 完成上级安排的人力资源、行政及运营类辅助工作，如物料出入库管理、门头事项对接、证照申办等
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通表达、协调应变能力，能适应高强度工作节奏
2. 1年以上员工关系相关工作经验，掌握扎实的人力资源专业知识，熟知国家及地方劳动法规政策
3. 性格亲和，善于人际互动，具有良好的职业素养、责任心以及主动进取的工作态度
2026-02-28 15:29
IP属地：上海
职位福利
本科1-3年员工关系人事培训企业文化
江苏常居房地产营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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