大兴区
职位详情
一、任职要求
★年龄：27-35岁，条件优秀者可适度放宽
★工作经验要求：
具备快消品饮料/啤酒行业3年以上从业背景
具有同等体量市场独立运营及团队管理经验
★能力要求：
具备扎实的市场运营管理能力
出色的客户沟通技巧与高效执行能力
敏锐的市场感知力与数据分析能力
性格开朗、思维灵活、行动迅速
★职责范围：全面统筹【北京大兴】区域业务运作，对辖区内业绩表现、资产管控、团队建设、推广落地及客户关系负总责
二、核心工作内容
★基础工作落实：
定期开展市场巡访，掌握终端实际运作与陈列状况
主导区域推广活动的策划、部署、监督与执行，推进消费者认知培育
按计划实施客户拜访，跟进进货节奏、销售动向与库存水平，确保动销良性运转
★业绩达成：
制定所辖市场的营销策略方案，确保高质量达成公司下达的月度、季度及年度销售目标
★经销商管理：
构建并优化分销体系，完成区域经销商网络布局、开发、维护与更新迭代
推动重点经销商运营体系规范化建设
指导并协助经销商完善产品组合，实现品类延伸与结构升级
★团队管理：
搭建区域组织架构，建立人才储备梯队
识别成员优缺点，及时解决业务执行中的具体问题
持续优化团队配置，建立评估机制与激励机制，合理控制人力成本
增强团队协作氛围与整体战斗力
★学习创新与反馈：
深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传导至团队
总结提炼实战经验，向上级提出可行性优化建议
结合市场变化动态调整策略，积极探索业务增长新路径
三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助
★年龄：27-35岁，条件优秀者可适度放宽
★工作经验要求：
具备快消品饮料/啤酒行业3年以上从业背景
具有同等体量市场独立运营及团队管理经验
★能力要求：
具备扎实的市场运营管理能力
出色的客户沟通技巧与高效执行能力
敏锐的市场感知力与数据分析能力
性格开朗、思维灵活、行动迅速
★职责范围：全面统筹【北京大兴】区域业务运作，对辖区内业绩表现、资产管控、团队建设、推广落地及客户关系负总责
二、核心工作内容
★基础工作落实：
定期开展市场巡访，掌握终端实际运作与陈列状况
主导区域推广活动的策划、部署、监督与执行，推进消费者认知培育
按计划实施客户拜访，跟进进货节奏、销售动向与库存水平，确保动销良性运转
★业绩达成：
制定所辖市场的营销策略方案，确保高质量达成公司下达的月度、季度及年度销售目标
★经销商管理：
构建并优化分销体系，完成区域经销商网络布局、开发、维护与更新迭代
推动重点经销商运营体系规范化建设
指导并协助经销商完善产品组合，实现品类延伸与结构升级
★团队管理：
搭建区域组织架构，建立人才储备梯队
识别成员优缺点，及时解决业务执行中的具体问题
持续优化团队配置，建立评估机制与激励机制，合理控制人力成本
增强团队协作氛围与整体战斗力
★学习创新与反馈：
深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传导至团队
总结提炼实战经验，向上级提出可行性优化建议
结合市场变化动态调整策略，积极探索业务增长新路径
三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助
2026-02-28 14:59
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年
天津明仁食品销售有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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