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职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源管理体系，包括人事制度、薪酬体系、绩效管理及培训机制的建设与实施，推动员工发展与团队凝聚力提升，组织各类培训及团队活动；
2、建立健全行政后勤管理制度，优化内部工作流程并监督落实，全面负责日常行政事务的管理与协调，保障公司运营高效有序；
3、提供销售端支持，协调各部门间协作与信息互通，推动内部管理规范化，确保跨部门协作流程顺畅、运行稳定；
4、协助上级开展对外联络工作，与政府机构、行业协会、客户等保持良好互动，承担关系维护及相关接待或商务陪同任务；
5、牵头公司品牌宣传与文化传播，推进企业文化落地，统筹各类会议及活动的策划与执行，确保活动顺利开展，并对会议决策事项进行督办与结果追踪；
6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、汉语言文学或相关管理类方向；
2、具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队管理经验，累计5年以上综合事务管理经验，其中至少5年担任部门负责人职务，有工业制造类企业行政管理背景者优先考虑；
3、具备优秀的文字撰写与语言表达能力，英语交流能力良好，可独立起草工作计划、总结报告、发展规划及各类方案，熟悉企业行政管理相关的法律法规与行业标准；
4、工作认真负责，积极进取，具备优良的职业操守和综合素养，作风严谨细致，富有团队协作精神，勇于承担责任，善于凝聚团队力量，能高效优质完成各项工作任务；
5、熟知商务接待礼仪流程，具备较强的公关沟通与接待能力，性格乐观大方，形象气质佳。
1、统筹公司人力资源管理体系，包括人事制度、薪酬体系、绩效管理及培训机制的建设与实施，推动员工发展与团队凝聚力提升，组织各类培训及团队活动；
2、建立健全行政后勤管理制度，优化内部工作流程并监督落实，全面负责日常行政事务的管理与协调，保障公司运营高效有序；
3、提供销售端支持，协调各部门间协作与信息互通，推动内部管理规范化，确保跨部门协作流程顺畅、运行稳定；
4、协助上级开展对外联络工作，与政府机构、行业协会、客户等保持良好互动，承担关系维护及相关接待或商务陪同任务；
5、牵头公司品牌宣传与文化传播，推进企业文化落地，统筹各类会议及活动的策划与执行，确保活动顺利开展，并对会议决策事项进行督办与结果追踪；
6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、汉语言文学或相关管理类方向；
2、具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队管理经验，累计5年以上综合事务管理经验，其中至少5年担任部门负责人职务，有工业制造类企业行政管理背景者优先考虑；
3、具备优秀的文字撰写与语言表达能力，英语交流能力良好，可独立起草工作计划、总结报告、发展规划及各类方案，熟悉企业行政管理相关的法律法规与行业标准；
4、工作认真负责，积极进取，具备优良的职业操守和综合素养，作风严谨细致，富有团队协作精神，勇于承担责任，善于凝聚团队力量，能高效优质完成各项工作任务；
5、熟知商务接待礼仪流程，具备较强的公关沟通与接待能力，性格乐观大方，形象气质佳。
2026-02-28 14:39
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年这边是单休，慎重投递。行政管理体系接待事务企业文化
北京睿保利医疗器械有限责任公司
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