丰台区
职位详情
一、岗位核心职责
1. 负责灵活用工平台全周期运营管理，涵盖现有功能升级、用户体验优化，以及平台向SaaS模式转型的相关需求落地，联动各协作部门，推进产品从需求梳理到上线复盘的全流程执行，确保平台合规稳定、高效运转。
2. 主导春苗学院全线产品的统筹规划，承担整体产品架构设计与持续迭代任务，围绕培训业务发展目标优化产品功能模块，协同多方团队支持培训体系规模化落地，提升产品应用成效。
3. 制定产品发展路线图及版本排期计划，管理需求池，完善产品文档规范，跟踪产品发布后的问题处理与优化迭代，保障产品质量与业务发展步调一致。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，具备5年以上互联网或企业服务领域产品经理工作经验。
2. 具备灵活用工、人力资源SaaS、用工平台、在线教育、学习系统、企业内训/学院类项目经验者优先考虑。
3. 掌握SaaS产品设计核心逻辑：包括多租户架构、权限体系、客户个性化配置及增值服务机制等。
4. 具备完整的产品方法论：能够独立完成需求调研、竞品分析、原型制作（Axure/Figama）、PRD输出、项目推动和数据复盘。
5. 拥有良好的业务洞察力、逻辑分析能力与跨团队沟通协调能力，可自主推动复杂项目落地。
6. 工作积极主动，责任心强，抗压性强，能并行推进多个产品方向，以结果为导向。
7. 有企业服务类产品、平台型系统、商业化产品或中后台体系建设经验者优先。
8. 【重要】不接受主观能动性弱、产品基础薄弱、沟通表达能力差的候选人！
三、加分项
同时具备人力资源SaaS与在线学习/企业学院类产品经验者优先。
熟悉灵活用工行业的合规管理、结算流程、税务处理、外包运作及劳务合作等业务逻辑。
有从零构建SaaS平台或线上教育平台的实际经验。
具备初步项目管理思维，能有效协调研发资源，推动开发进度。
四、薪资与福利
1. 五险一金、带薪年假、节日福利
2. 扁平化管理模式，团队协作高效，核心产品线由个人直接负责
1. 负责灵活用工平台全周期运营管理，涵盖现有功能升级、用户体验优化，以及平台向SaaS模式转型的相关需求落地，联动各协作部门，推进产品从需求梳理到上线复盘的全流程执行，确保平台合规稳定、高效运转。
2. 主导春苗学院全线产品的统筹规划，承担整体产品架构设计与持续迭代任务，围绕培训业务发展目标优化产品功能模块，协同多方团队支持培训体系规模化落地，提升产品应用成效。
3. 制定产品发展路线图及版本排期计划，管理需求池，完善产品文档规范，跟踪产品发布后的问题处理与优化迭代，保障产品质量与业务发展步调一致。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，具备5年以上互联网或企业服务领域产品经理工作经验。
2. 具备灵活用工、人力资源SaaS、用工平台、在线教育、学习系统、企业内训/学院类项目经验者优先考虑。
3. 掌握SaaS产品设计核心逻辑：包括多租户架构、权限体系、客户个性化配置及增值服务机制等。
4. 具备完整的产品方法论：能够独立完成需求调研、竞品分析、原型制作（Axure/Figama）、PRD输出、项目推动和数据复盘。
5. 拥有良好的业务洞察力、逻辑分析能力与跨团队沟通协调能力，可自主推动复杂项目落地。
6. 工作积极主动，责任心强，抗压性强，能并行推进多个产品方向，以结果为导向。
7. 有企业服务类产品、平台型系统、商业化产品或中后台体系建设经验者优先。
8. 【重要】不接受主观能动性弱、产品基础薄弱、沟通表达能力差的候选人！
三、加分项
同时具备人力资源SaaS与在线学习/企业学院类产品经验者优先。
熟悉灵活用工行业的合规管理、结算流程、税务处理、外包运作及劳务合作等业务逻辑。
有从零构建SaaS平台或线上教育平台的实际经验。
具备初步项目管理思维，能有效协调研发资源，推动开发进度。
四、薪资与福利
1. 五险一金、带薪年假、节日福利
2. 扁平化管理模式，团队协作高效，核心产品线由个人直接负责
2026-05-20 15:10
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年ERP系统HR系统
唐人通信技术服务股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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