深圳·龙岗区
月结
6-10人
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【优剪·发型师急招】互联网美发老司机，用结果说话！（深圳900+店/全国1800+）
先说点实在的：我们不是“完美公司”，但绝对“不玩虚的”
优剪是干了近10年的互联网美发品牌，全国1800家店（深圳占了900家），开在社区、写字楼、商场周边（没商场网红店的虚高定价）。我们不搞“办卡KPI”，不逼你推销，就认一个死理儿：用户剪完满意，才会再来；你技术到位、服务实在，才能多赚钱。现在急招发型师，不管你是刚出师的“新手”，还是剪了3年的“老把式”，只要技术过关、肯学，我们给你“真实收入+实在保障”。
公司简介
优剪是国内头部互联网美发品牌，以“不推销办卡、标准化服务、15-40分钟快速剪发”为核心，专注为都市职场人提供高性价比美发服务。目前全国26个一线城市布局超1800家直营门店（深圳900+家），覆盖写字楼、社区、商场周边，是“互联网+美发”模式的标杆企业。我们拒绝套路，用“真技术+真服务”留住用户，也用“真保障+真成长”留住员工。
职位：优剪发型师（单剪店/烫染店）
工作地点：全国26城（深圳900+家店可选，就近分配）
你能赚多少？钱袋子给你算明白——提成、保底、补贴，一项不落！
1. 提成规则：单剪店vs烫染店，规则不同，收入看本事
单剪店（快剪为主）：不管你是发型师还是店长，提成都是55%！
举个真实例子：深圳南山区单剪店发型师阿强（入职4个月，还在保底期），上月剪了100单，平均客单价100元——收入=5500（无责保底）+（100单×100元×55%）=5500+5500=11000元。“手速快、客单价高，赚得比之前在传统店多一倍！”
烫染店（剪发+烫染综合）：发型师提成42%，店长提成45%（比发型师高3%）。
真实案例：广州天河区烫染店店长李姐（入职1年半，已过保底期），上月门店总业绩50万（剪发+烫染）——收入=50万×45%=225000元！“管店+技术双赚钱，比自己单干省心多了。”
2. 保底保障：前6个月无责5500元，没压力！
前6个月享“无责保底5500元”（深圳标准），6个月后提成（单剪店55%/烫染店42%）。
划重点：保底是“无责”的！不管你剪多少单，公司都给你发5500元；过了保底期，多劳多得，上不封顶。
3. 补贴&福利：不画饼，全兑现！
岗前培训补贴：入职前7天免费培训（每天100元，7天共700元），边学边上手，培训完直接上岗；
住宿友好：前3个月宿舍免费（水电全免）；
五险一金：按实际工资缴纳（基数不打折），看病能报销，退休有保障；（同行多数不交，我们是“硬指标”）；
发薪准时：每月10号发工资（不打折扣、不压工资），辞职提前说，人走账清；
休假实在：月休4天（可连休），法定节假日三倍工资（如国庆3天假，每天工资=底薪÷21.75×3）；带薪年假9天（工作满1年就有）。
晋升不设限：技术or管理，两条路都能走！
1. 技术线（爱剪发，不想管人）：
级别从U1到U8（共8级），剪发量/好评率/技术难度越高，级别越高：
U1（新手）：剪发单价80元，底薪4000；
U4（资深）：剪发单价140元，底薪8000；
U8（首席）：剪发单价200元+，底薪1.5万+（深圳/一线）。
导师机会：技术过硬可当导师（带新人），每月额外拿2000-5000元津贴（真实案例：深圳福田区导师王哥，每月带3个新人，额外赚3000元）。
2. 管理线（爱带团队，想当“小老板”）：
普通发型师→店长（管1家店）→区域主管（管5-8家店）→城市经理（管1个城市）。
店长月薪1.2万-3万（底薪+提成+管理奖）；区域主管年薪25万+（真实案例：2023年深圳区域主管张哥，年薪32万）。
我们要找的人：真实、肯学、能扛！
基础要求：
剪发技术过关：至少会3种基础发型（短发/中发/长发），能根据脸型调整（别只会“一刀切”）；
服务意识在线：讨厌推销（我们考核不看办卡数，只看用户复购率），愿意花2分钟听用户需求（比如“我明天见客户，想剪个利落的”）；
能适应节奏：单剪店高峰期手速要快（20分钟剪完），烫染店要兼顾“剪发+烫染”（体力要好）。
加分项：有1年以上美发经验（优先）；
会简单沟通（比如用户说“随便剪”，你能问出“最近是不是想换风格？”）；
愿意学新技术（我们会定期培训“烫染培训”“男士油头”，学完能涨薪）。
我们能给的支持（新人也不怕）：
免费培训：入职前7天“速成班”（教接待/剪发/烫染流程），总部技术督导驻店带教1周；
就近分配：深圳900+店任选（福田/南山/罗湖…），外省门店按“户籍地/常居地”优先分配；
最后说句大实话
优剪不是“养老岗”，但一定是“凭手艺吃饭”的地方。现在全国1800+店（深圳900+），急招发型师——不管你是“想多赚点钱”的老手，还是“想闯一闯”的新手，只要技术过关、肯学，我们给你“高提成+住宿+6个月保底”。
投简历方式：直接戳我（备注“应聘发型师+经验”），或加微信（附门店地址），面试通过后3天内安排上岗！
（注：所有薪资、福利、晋升案例均基于2024年真实运营数据，拒绝夸大，可实地考察门店。）
先说点实在的：我们不是“完美公司”，但绝对“不玩虚的”
优剪是干了近10年的互联网美发品牌，全国1800家店（深圳占了900家），开在社区、写字楼、商场周边（没商场网红店的虚高定价）。我们不搞“办卡KPI”，不逼你推销，就认一个死理儿：用户剪完满意，才会再来；你技术到位、服务实在，才能多赚钱。现在急招发型师，不管你是刚出师的“新手”，还是剪了3年的“老把式”，只要技术过关、肯学，我们给你“真实收入+实在保障”。
公司简介
优剪是国内头部互联网美发品牌，以“不推销办卡、标准化服务、15-40分钟快速剪发”为核心，专注为都市职场人提供高性价比美发服务。目前全国26个一线城市布局超1800家直营门店（深圳900+家），覆盖写字楼、社区、商场周边，是“互联网+美发”模式的标杆企业。我们拒绝套路，用“真技术+真服务”留住用户，也用“真保障+真成长”留住员工。
职位：优剪发型师（单剪店/烫染店）
工作地点：全国26城（深圳900+家店可选，就近分配）
你能赚多少？钱袋子给你算明白——提成、保底、补贴，一项不落！
1. 提成规则：单剪店vs烫染店，规则不同，收入看本事
单剪店（快剪为主）：不管你是发型师还是店长，提成都是55%！
举个真实例子：深圳南山区单剪店发型师阿强（入职4个月，还在保底期），上月剪了100单，平均客单价100元——收入=5500（无责保底）+（100单×100元×55%）=5500+5500=11000元。“手速快、客单价高，赚得比之前在传统店多一倍！”
烫染店（剪发+烫染综合）：发型师提成42%，店长提成45%（比发型师高3%）。
真实案例：广州天河区烫染店店长李姐（入职1年半，已过保底期），上月门店总业绩50万（剪发+烫染）——收入=50万×45%=225000元！“管店+技术双赚钱，比自己单干省心多了。”
2. 保底保障：前6个月无责5500元，没压力！
前6个月享“无责保底5500元”（深圳标准），6个月后提成（单剪店55%/烫染店42%）。
划重点：保底是“无责”的！不管你剪多少单，公司都给你发5500元；过了保底期，多劳多得，上不封顶。
3. 补贴&福利：不画饼，全兑现！
岗前培训补贴：入职前7天免费培训（每天100元，7天共700元），边学边上手，培训完直接上岗；
住宿友好：前3个月宿舍免费（水电全免）；
五险一金：按实际工资缴纳（基数不打折），看病能报销，退休有保障；（同行多数不交，我们是“硬指标”）；
发薪准时：每月10号发工资（不打折扣、不压工资），辞职提前说，人走账清；
休假实在：月休4天（可连休），法定节假日三倍工资（如国庆3天假，每天工资=底薪÷21.75×3）；带薪年假9天（工作满1年就有）。
晋升不设限：技术or管理，两条路都能走！
1. 技术线（爱剪发，不想管人）：
级别从U1到U8（共8级），剪发量/好评率/技术难度越高，级别越高：
U1（新手）：剪发单价80元，底薪4000；
U4（资深）：剪发单价140元，底薪8000；
U8（首席）：剪发单价200元+，底薪1.5万+（深圳/一线）。
导师机会：技术过硬可当导师（带新人），每月额外拿2000-5000元津贴（真实案例：深圳福田区导师王哥，每月带3个新人，额外赚3000元）。
2. 管理线（爱带团队，想当“小老板”）：
普通发型师→店长（管1家店）→区域主管（管5-8家店）→城市经理（管1个城市）。
店长月薪1.2万-3万（底薪+提成+管理奖）；区域主管年薪25万+（真实案例：2023年深圳区域主管张哥，年薪32万）。
我们要找的人：真实、肯学、能扛！
基础要求：
剪发技术过关：至少会3种基础发型（短发/中发/长发），能根据脸型调整（别只会“一刀切”）；
服务意识在线：讨厌推销（我们考核不看办卡数，只看用户复购率），愿意花2分钟听用户需求（比如“我明天见客户，想剪个利落的”）；
能适应节奏：单剪店高峰期手速要快（20分钟剪完），烫染店要兼顾“剪发+烫染”（体力要好）。
加分项：有1年以上美发经验（优先）；
会简单沟通（比如用户说“随便剪”，你能问出“最近是不是想换风格？”）；
愿意学新技术（我们会定期培训“烫染培训”“男士油头”，学完能涨薪）。
我们能给的支持（新人也不怕）：
免费培训：入职前7天“速成班”（教接待/剪发/烫染流程），总部技术督导驻店带教1周；
就近分配：深圳900+店任选（福田/南山/罗湖…），外省门店按“户籍地/常居地”优先分配；
最后说句大实话
优剪不是“养老岗”，但一定是“凭手艺吃饭”的地方。现在全国1800+店（深圳900+），急招发型师——不管你是“想多赚点钱”的老手，还是“想闯一闯”的新手，只要技术过关、肯学，我们给你“高提成+住宿+6个月保底”。
投简历方式：直接戳我（备注“应聘发型师+经验”），或加微信（附门店地址），面试通过后3天内安排上岗！
（注：所有薪资、福利、晋升案例均基于2024年真实运营数据，拒绝夸大，可实地考察门店。）
2026-09-08 14:16
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职位福利
全职五险一金公积金提成42%培训补贴
深圳市龙岗区佳业业天成理发店
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