东城区
职位详情
服装城市经理，管理经验，直营管理
1、监督各区域销售目标的落实，确保公司销售任务达成。
2、跟踪所辖区域销售动态，及时进行数据分析，了解各产品线运营情况，并提出有效的销售提升建议。
3、结合公司实际到货及销售表现，对商品促销策略提供可行性建议。
4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动快速整改。
5、组织管理人员定期培训与指导，内容涵盖陈列规范、产品知识、销售技巧及服务标准。
6、统筹区域内人员日常管理工作，包括招聘、岗位说明、培训实施、考勤管理、绩效考核及团队激励。
7、通过周例会机制与团队沟通协作，协调解决工作中出现的问题。
任职要求：
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，具备两年以上服装行业直营门店区域管理经验；
2、具有良好的销售分析能力、抗压能力及高效执行力。
福利发展：
1、年度绩效奖金；
2、品牌服装折扣券（最高额度7200元）；
3、广阔的发展平台，公平透明的晋升机制；
4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会；
5、优秀员工享国外游学机会（美国、欧洲、日本等国家）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、带团队、多次晋升机会
1、监督各区域销售目标的落实，确保公司销售任务达成。
2、跟踪所辖区域销售动态，及时进行数据分析，了解各产品线运营情况，并提出有效的销售提升建议。
3、结合公司实际到货及销售表现，对商品促销策略提供可行性建议。
4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动快速整改。
5、组织管理人员定期培训与指导，内容涵盖陈列规范、产品知识、销售技巧及服务标准。
6、统筹区域内人员日常管理工作，包括招聘、岗位说明、培训实施、考勤管理、绩效考核及团队激励。
7、通过周例会机制与团队沟通协作，协调解决工作中出现的问题。
任职要求：
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，具备两年以上服装行业直营门店区域管理经验；
2、具有良好的销售分析能力、抗压能力及高效执行力。
福利发展：
1、年度绩效奖金；
2、品牌服装折扣券（最高额度7200元）；
3、广阔的发展平台，公平透明的晋升机制；
4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会；
5、优秀员工享国外游学机会（美国、欧洲、日本等国家）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助、带团队、多次晋升机会
2026-02-28 11:20
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年商场区域销售管理
斐乐服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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