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职位详情
公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。
通过公司系统以电话方式为老客户办理车险续保相关业务。
每日白班8小时制，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决就业后顾之忧。
二、薪酬福利
1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能；
2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；
3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，高阶人员月薪1万元以上，收入上不封顶；
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇；
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果）
公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排岗位。
三、你将收获
1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益；
2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金，构建全面保障体系；
3. 办公室标准长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假；
4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围，提升职场体验感
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有求职意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程
通过公司系统以电话方式为老客户办理车险续保相关业务。
每日白班8小时制，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决就业后顾之忧。
二、薪酬福利
1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能；
2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；
3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，高阶人员月薪1万元以上，收入上不封顶；
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇；
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果）
公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排岗位。
三、你将收获
1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益；
2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金，构建全面保障体系；
3. 办公室标准长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假；
4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围，提升职场体验感
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有求职意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程
2026-02-28 09:06
IP属地：云南昆明
职位福利
高中及以上经验不限电话客服
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