职位详情
1、负责公司员工人事档案的归集与信息化维护,落实档案资料的保密管理要求;
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,管理个人档案材料,协助推进员工关系维护;
3、组织落实员工劳动合同的签署、变更、续签及终止工作,同步更新合同管理台账信息;
4、配合完成考勤数据的复核,处理请假、加班等流程的审核与备案事宜;
5、协助开展试用期员工的跟进评估,推动公司业务流程及相关表单的优化与执行;
6、完成部门交办的其他协作性工作。
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,管理个人档案材料,协助推进员工关系维护;
3、组织落实员工劳动合同的签署、变更、续签及终止工作,同步更新合同管理台账信息;
4、配合完成考勤数据的复核,处理请假、加班等流程的审核与备案事宜;
5、协助开展试用期员工的跟进评估,推动公司业务流程及相关表单的优化与执行;
6、完成部门交办的其他协作性工作。
2026-02-28 08:50
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科1-3年员工关系

合肥非度信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人

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