合肥·瑶海区
职位详情
岗位职责：
1、战略规划与拆解：参与拟定年度及季度招商战略，将整体目标细化为可落地的运营举措，并跟进执行进展，持续追踪实施成效；关注行业趋势、竞争态势及政策动向，定期形成战略分析报告，支撑业务决策。
2、运营流程优化：梳理招商全链路环节（包括线索获取、商务洽谈、合同签署、入驻支持），识别关键卡点并提出改进方案；协同产品与技术团队推进招商数字化系统建设，提升协作效率与数据驱动能力。
3、数据驱动业务增长：搭建招商业务数据监控机制，通过数据洞察发现问题并挖掘增长潜力，输出可执行的优化建议；制定核心业务指标（如签约转化率、商户质量、区域覆盖率等），定期评估业务运行状态。
4、跨部门协同与资源整合：联动市场、财务、法务等相关职能，推动资源统筹与重点项目落地，确保招商策略高效执行；协助重大招商项目谈判，提供策略支持与流程保障。
5、组织能力建设：配合搭建招商团队激励体系、培训机制及知识沉淀工具，助力团队专业力与执行力提升。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、管理、数据分析等相关专业优先；具备5年以上战略运营、商业分析或招商运营管理经验，有零售、地产、互联网平台等行业经历者优先。
2、具备较强的战略思维与逻辑分析能力，能够独立完成复杂业务问题的分析与报告撰写；熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等），具备数据建模及可视化呈现能力。
3、优秀的跨部门沟通与项目推动力，善于整合多方资源解决复杂问题；注重业务细节，兼具宏观视角与强落地执行能力。
1、战略规划与拆解：参与拟定年度及季度招商战略，将整体目标细化为可落地的运营举措，并跟进执行进展，持续追踪实施成效；关注行业趋势、竞争态势及政策动向，定期形成战略分析报告，支撑业务决策。
2、运营流程优化：梳理招商全链路环节（包括线索获取、商务洽谈、合同签署、入驻支持），识别关键卡点并提出改进方案；协同产品与技术团队推进招商数字化系统建设，提升协作效率与数据驱动能力。
3、数据驱动业务增长：搭建招商业务数据监控机制，通过数据洞察发现问题并挖掘增长潜力，输出可执行的优化建议；制定核心业务指标（如签约转化率、商户质量、区域覆盖率等），定期评估业务运行状态。
4、跨部门协同与资源整合：联动市场、财务、法务等相关职能，推动资源统筹与重点项目落地，确保招商策略高效执行；协助重大招商项目谈判，提供策略支持与流程保障。
5、组织能力建设：配合搭建招商团队激励体系、培训机制及知识沉淀工具，助力团队专业力与执行力提升。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、管理、数据分析等相关专业优先；具备5年以上战略运营、商业分析或招商运营管理经验，有零售、地产、互联网平台等行业经历者优先。
2、具备较强的战略思维与逻辑分析能力，能够独立完成复杂业务问题的分析与报告撰写；熟练使用数据分析工具（如SQL、Excel、Tableau等），具备数据建模及可视化呈现能力。
3、优秀的跨部门沟通与项目推动力，善于整合多方资源解决复杂问题；注重业务细节，兼具宏观视角与强落地执行能力。
2026-02-28 08:49
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年平台策略
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