大兴区
职位详情
招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识
5．对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据量化任务、业绩表现、成交单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职一年后平均收入达8000-10000元/月
2. 提供住宿资源，员工每月承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假期；
3. 实习期间投保实习意外险，转正后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）
4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动；
5. 成交奖励出国旅游，年度精英社评选提供奖金、礼品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇；
晋升空间：
1. 横向发展（业务线）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%—75%；
2. 纵向发展（管理线）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备专属导师）
1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础）
2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容）
3. 入职三个月：专业能力进阶培训
一个人要成功，要么创建团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台支撑，优质团队护航，期待怀揣理想的你加入！
工作地址：4号线沿线店面
职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识
5．对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据量化任务、业绩表现、成交单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职一年后平均收入达8000-10000元/月
2. 提供住宿资源，员工每月承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假期；
3. 实习期间投保实习意外险，转正后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）
4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动；
5. 成交奖励出国旅游，年度精英社评选提供奖金、礼品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇；
晋升空间：
1. 横向发展（业务线）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%—75%；
2. 纵向发展（管理线）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备专属导师）
1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础）
2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容）
3. 入职三个月：专业能力进阶培训
一个人要成功，要么创建团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台支撑，优质团队护航，期待怀揣理想的你加入！
工作地址：4号线沿线店面
职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
2026-02-28 08:09
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年
北京链家置地房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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