职位详情
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源各项实务操作流程,推动规章制度执行,并配合其他业务部门相关工作;
4、按照招聘流程开展工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
5、参与组织新员工入职培训相关工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、了解人力资源各模块的操作流程及相关实务知识;
2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用技能;
4、欢迎应届毕业生投递。
工作环境轻松融洽,团队颜值在线,氛围活跃!
职位福利:带团队机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极、年轻化组织、多重晋升空间、出差补贴
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源各项实务操作流程,推动规章制度执行,并配合其他业务部门相关工作;
4、按照招聘流程开展工作,协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
5、参与组织新员工入职培训相关工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、了解人力资源各模块的操作流程及相关实务知识;
2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用技能;
4、欢迎应届毕业生投递。
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职位福利:带团队机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极、年轻化组织、多重晋升空间、出差补贴
2026-02-27 17:48
IP属地:河南郑州
职位福利
学历不限经验不限招聘员工关系

河南施耐力生物科技有限公司
未融资 · 3人以上


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