职位详情
一、职位职责:
在自有团队的指导下,依据既定的标准流程开展专业性较强的日常事务,保障具体工作执行的质量与时效:
1、数据分析:能够运用基础模型与方法支持常规经营数据的分析工作,完成部分材料的整理与输出;可主动发现潜在问题,并提出初步的改进建议;
2、事项跟进:负责会议待办事项的统筹管理、进度追踪及异常指标的识别与反馈;
3、协助风险识别与评估:配合开展经营管理中潜在风险的识别,及时暴露经营风险,并推动应对措施的落地实施;
4、支撑能力建设:参与知识体系维护、社区平台运作,协助组织赋能培训及任职相关的学习发展与能力提升活动;
5、数字化运营:
1)支持用户、产品及业务运营相关工作,组织运营协调会议,沟通进展并发布运营简报;
2)推动经营类数字化工具的应用推广与能力赋能;
3)参与数字化产品的测试验证,协助数据库及IT工具的建设与优化。
二、知识/技能/能力要求:
知识:具备本领域所需的基础专业知识储备;
技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件;能够运用数字化工具(如YBI/Python\AI数据标注等);熟悉财经类流程的操作规范;
能力:
1、能熟练操作各类数据分析平台,具备一定的数据挖掘能力,拥有数据分析与问题处理的实际能力;
2、具备较强的学习适应能力,能快速掌握岗位所需系统与流程,同时具备良好的沟通表达与团队协作素质。
三、资格要求:
学历:本科及以上学历;会计、财务管理、金融、统计学等财经类相关专业优先考虑。
工作经验:具有3年以上财经领域相关工作经验者优先。
在自有团队的指导下,依据既定的标准流程开展专业性较强的日常事务,保障具体工作执行的质量与时效:
1、数据分析:能够运用基础模型与方法支持常规经营数据的分析工作,完成部分材料的整理与输出;可主动发现潜在问题,并提出初步的改进建议;
2、事项跟进:负责会议待办事项的统筹管理、进度追踪及异常指标的识别与反馈;
3、协助风险识别与评估:配合开展经营管理中潜在风险的识别,及时暴露经营风险,并推动应对措施的落地实施;
4、支撑能力建设:参与知识体系维护、社区平台运作,协助组织赋能培训及任职相关的学习发展与能力提升活动;
5、数字化运营:
1)支持用户、产品及业务运营相关工作,组织运营协调会议,沟通进展并发布运营简报;
2)推动经营类数字化工具的应用推广与能力赋能;
3)参与数字化产品的测试验证,协助数据库及IT工具的建设与优化。
二、知识/技能/能力要求:
知识:具备本领域所需的基础专业知识储备;
技能:熟练掌握Excel、Word等办公软件;能够运用数字化工具(如YBI/Python\AI数据标注等);熟悉财经类流程的操作规范;
能力:
1、能熟练操作各类数据分析平台,具备一定的数据挖掘能力,拥有数据分析与问题处理的实际能力;
2、具备较强的学习适应能力,能快速掌握岗位所需系统与流程,同时具备良好的沟通表达与团队协作素质。
三、资格要求:
学历:本科及以上学历;会计、财务管理、金融、统计学等财经类相关专业优先考虑。
工作经验:具有3年以上财经领域相关工作经验者优先。
2026-02-27 16:48
IP属地:河南郑州
职位福利
本科及以上3-5年财务BP数据分析

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

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