东莞
职位详情
工资待遇：8k-13k/月，
工作时间：一周单休，上班时间上午9:00-12：00，下午1：30-6：30，弹性工作制，完成本职工作，不提倡加班，重效率
公司福利：包吃、房补200，全勤100
1、背景要求，优秀者可放宽（着重实操）
（1）2年以上亚马逊精品运营经验，有服装类目经验优先，有服装爆品全流程实操案例的，不过多纠结年限。
（2）学历及英语要求：本科及以上，英语4级及以上，能独立撰写 Listing 文案、回复英文客诉、解读平台政策（无需口语，但商务英语要过关，有亚马逊爆款经验学历、英语能力可放宽）
（3）数据敏感度高：熟练使用ERP软件等（如领星）做销售、广告、库存分析
（4）熟悉 FBA 流程、平台合规规则（侵权、类目审核、退货政策）
2、Listing 全链路优化能力
独立上架产品；解决核心退货诱因；会提炼 C 端卖点，提高转化率；懂服装 A + 页面逻辑，根据产品销售情况，及时做出相应调整
3、广告精准投放能力（实操为主）
会搭建 SP/SD/SB 等广告架构，控 ACoS；懂关键词策略；能结合季节 / 节日做促销（LD/BD/ 优惠券），拉动转化放大利润；站外引流成功经历加分项（需有实际案例）
4、库存与退货精细化管理能力
能做销量预测、制定安全库存，避免断货 / 滞销；懂亚马逊退货政策与售后处理
5、市场洞察与选品辅助能力
能拆解竞品，找出差异化机会；能基于平台数据（搜索量、热销榜、趋势），给 B 端供应链提产品迭代建议；能区分并打造核心款、引流款、利润款
6、协同能力：能跟 B 端出身的供应链团队沟通，把 C 端用户反馈转化为产品改进需求（比如面料、做工、包装、细节设计）
7、软素质
执行力强：能快速落地测试方案
抗压力好：接受前期试错、退货波动、销量不稳定
学习意愿高：愿意适应 B 端转 C 端的流程调整，主动优化并制定SOP流程（可落地实施）
工作时间：一周单休，上班时间上午9:00-12：00，下午1：30-6：30，弹性工作制，完成本职工作，不提倡加班，重效率
公司福利：包吃、房补200，全勤100
1、背景要求，优秀者可放宽（着重实操）
（1）2年以上亚马逊精品运营经验，有服装类目经验优先，有服装爆品全流程实操案例的，不过多纠结年限。
（2）学历及英语要求：本科及以上，英语4级及以上，能独立撰写 Listing 文案、回复英文客诉、解读平台政策（无需口语，但商务英语要过关，有亚马逊爆款经验学历、英语能力可放宽）
（3）数据敏感度高：熟练使用ERP软件等（如领星）做销售、广告、库存分析
（4）熟悉 FBA 流程、平台合规规则（侵权、类目审核、退货政策）
2、Listing 全链路优化能力
独立上架产品；解决核心退货诱因；会提炼 C 端卖点，提高转化率；懂服装 A + 页面逻辑，根据产品销售情况，及时做出相应调整
3、广告精准投放能力（实操为主）
会搭建 SP/SD/SB 等广告架构，控 ACoS；懂关键词策略；能结合季节 / 节日做促销（LD/BD/ 优惠券），拉动转化放大利润；站外引流成功经历加分项（需有实际案例）
4、库存与退货精细化管理能力
能做销量预测、制定安全库存，避免断货 / 滞销；懂亚马逊退货政策与售后处理
5、市场洞察与选品辅助能力
能拆解竞品，找出差异化机会；能基于平台数据（搜索量、热销榜、趋势），给 B 端供应链提产品迭代建议；能区分并打造核心款、引流款、利润款
6、协同能力：能跟 B 端出身的供应链团队沟通，把 C 端用户反馈转化为产品改进需求（比如面料、做工、包装、细节设计）
7、软素质
执行力强：能快速落地测试方案
抗压力好：接受前期试错、退货波动、销量不稳定
学习意愿高：愿意适应 B 端转 C 端的流程调整，主动优化并制定SOP流程（可落地实施）
2026-02-27 15:23
IP属地：广东
职位福利
本科1-3年弹性工作制不接受居家办公亚马逊服装运营精品模式
东莞市盛氏服饰有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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