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1、弘扬并践行企业文化和核心价值观;
2、样板终端建设:结合区域特点及客户属性,打造标杆性终端形象,增强品牌市场影响力;
3、团队管理:依据年度战略规划实施组织建设和绩效考核,开展业务培训,提升团队专业能力,落实激励机制,提供必要的资源支持;
4、市场调研:搜集行业动态与市场信息,挖掘潜在商机,整理分析数据并及时向上级反馈,辅助决策制定;
5、渠道拓展:协同招商部门推进渠道布局与目标开发,协助代理商或经销商开拓分销终端网络;
6、目标管控:制定运营实施方案以保障年度销售任务达成,负责季度、月度指标的分解与执行跟进;
7、客户管理:建立客户档案体系,维护客户关系,结合销售进度与客户实际情况,沟通落实营销活动安排;
8、品牌推广落地:联动推广团队,围绕既定目标与策略,执行营销计划,强化渠道品牌认知,扩充用户资源池;
9、客情深化:推动高频次、深层次的客户走访交流,及时解决客户需求,传递品牌理念,巩固合作关系;
10、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:
35周岁以上,大专及以上学历;五年以上同行业销售管理岗位工作经验;具备优秀的客户运营、策划及团队管理能力;具有强烈的目标导向意识。
2026-02-27 14:05
IP属地:浙江宁波

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大专5-10年KA大客户个人客户渠道销售区域销售代理商销售
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