职位详情
职位描述
对产品的推广与维护进行学习并参与团队管理,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系,负责新老客户的开发与维护,由专业资深主管带教,提供一对一辅导。
1、基层运营岗位,熟悉公司产品内容,掌握运营相关知识,学习公司内部营销系统,通过数据引流开展宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,逐步建立职场人际关系。入职初期薪资为7200元+绩效奖金+年终奖
2、团队运营管理阶段,参与员工培训实施,承担基础业务指导,协助制定工作目标,参与绩效考核管理,处理团队协作与人员关系等事务,薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元,管理岗平均月薪8000-12000元
3、公司经营管理层面,接触中高层管理事务,参与行政运营统筹、企业战略规划、招聘面试安排、财务管理工作及分公司扩展项目,实现个人在时间与收入上的双重自由,月收入可达28000-40000元以上
注:正式录用后,公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机,全天热水供应;培训期间带薪,由主管亲自指导教学。晋升机制公开透明,发展路径清晰可见,每位员工均可详细了解晋升规则。福利待遇优厚,办公氛围轻松愉快,每年组织2至3次集体旅游活动。
特别说明:本岗位为公司储备管理类职位,未来发展方向为团队搭建与团队管理,重点培养与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力,因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者请勿投递!
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需相关工作经验。
公司地址:姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室
对产品的推广与维护进行学习并参与团队管理,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系,负责新老客户的开发与维护,由专业资深主管带教,提供一对一辅导。
1、基层运营岗位,熟悉公司产品内容,掌握运营相关知识,学习公司内部营销系统,通过数据引流开展宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,逐步建立职场人际关系。入职初期薪资为7200元+绩效奖金+年终奖
2、团队运营管理阶段,参与员工培训实施,承担基础业务指导,协助制定工作目标,参与绩效考核管理,处理团队协作与人员关系等事务,薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元,管理岗平均月薪8000-12000元
3、公司经营管理层面,接触中高层管理事务,参与行政运营统筹、企业战略规划、招聘面试安排、财务管理工作及分公司扩展项目,实现个人在时间与收入上的双重自由,月收入可达28000-40000元以上
注:正式录用后,公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机,全天热水供应;培训期间带薪,由主管亲自指导教学。晋升机制公开透明,发展路径清晰可见,每位员工均可详细了解晋升规则。福利待遇优厚,办公氛围轻松愉快,每年组织2至3次集体旅游活动。
特别说明:本岗位为公司储备管理类职位,未来发展方向为团队搭建与团队管理,重点培养与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力,因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者请勿投递!
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需相关工作经验。
公司地址:姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室
2026-02-27 14:00
IP属地:江苏苏州
职位福利
学历不限经验不限B端用户项目型产品

苏州杰尔创企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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