长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供政策咨询与情绪疏导支持
4.宣贯公司文化与制度，策划员工关怀活动，提升组织归属感与凝聚力
5.维护员工基础信息数据库，定期校验数据准确性，保障HR系统信息及时更新
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务与多方诉求
4.责任心强，细致严谨，具备较强的数据意识与文档管理能力
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供政策咨询与情绪疏导支持
4.宣贯公司文化与制度，策划员工关怀活动，提升组织归属感与凝聚力
5.维护员工基础信息数据库，定期校验数据准确性，保障HR系统信息及时更新
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务与多方诉求
4.责任心强，细致严谨，具备较强的数据意识与文档管理能力
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
2026-02-27 12:58
IP属地：湖南
职位福利
学历不限经验不限国内院校优先五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理图片/视频拍摄处理年会/大型活动策划组织纠纷处置经验
湖南超仁强科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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司先生 · 湖南超仁强科技有限公司5日内活跃
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