职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识和劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3.学习能力强,对人才市场动态敏感,有招聘数据分析意识者优先
4.学历不限,有人力资源或招聘相关实习/工作经验者优先
5. 工作地点灵活,适应快节奏业务支持场景
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识和劳动法规常识
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3.学习能力强,对人才市场动态敏感,有招聘数据分析意识者优先
4.学历不限,有人力资源或招聘相关实习/工作经验者优先
5. 工作地点灵活,适应快节奏业务支持场景
2026-02-27 12:39
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验

杭州澜星远达网络科技有限公司

工作地址

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