杭州·临平区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司联营品牌体系的搭建、运营方案优化及销售机制的持续完善与落地推进；
2、统筹管理所有联营客户，全面推动门店运营效率、服务质量和盈利水平的提升；
3、对品牌整体业绩结果负责，将销售目标按区域分解至各门店，并制定计划监督执行过程；
4、策划并落实营销策略，确保年度销售任务的达成；
5、主导营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核与培训发展，推动员工成长并健全晋升机制。
任职要求：
1、具备3年以上服装零售领域销售管理经验，且有3年以上同类岗位实操背景；
2、熟悉零售行业的团队运作、门店运营管理和客户服务营销模式；
3、具备较强的管控能力、计划执行能力、经营分析能力以及良好的协调沟通和组织推动能力；
4、能适应高强度工作节奏；
5、接受出差安排。
1、负责公司联营品牌体系的搭建、运营方案优化及销售机制的持续完善与落地推进；
2、统筹管理所有联营客户，全面推动门店运营效率、服务质量和盈利水平的提升；
3、对品牌整体业绩结果负责，将销售目标按区域分解至各门店，并制定计划监督执行过程；
4、策划并落实营销策略，确保年度销售任务的达成；
5、主导营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核与培训发展，推动员工成长并健全晋升机制。
任职要求：
1、具备3年以上服装零售领域销售管理经验，且有3年以上同类岗位实操背景；
2、熟悉零售行业的团队运作、门店运营管理和客户服务营销模式；
3、具备较强的管控能力、计划执行能力、经营分析能力以及良好的协调沟通和组织推动能力；
4、能适应高强度工作节奏；
5、接受出差安排。
2026-02-27 10:47
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专3-5年门店销售
杭州熙林服饰有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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