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岗位职责:
1、供应链战略规划:
依据企业战略方向,制定供应链中长期发展路径,保障供应链体系有效支撑业务扩张。推进供应链数字化升级,引入先进管理工具与技术手段。

2、供应商管理:
拓展并维护供应商资源,建立长期稳定的供应合作关系。定期开展供应商绩效考核,优化供应结构,确保其在质量、成本及交付周期方面满足公司标准。

3、采购管理:
制定科学采购策略,完善采购流程,保障原材料与零部件的稳定供给。强化采购成本控制,提升采购品质,推动采购环节降本增效。

4、生产计划与协调:
协同生产部门制定合理生产排程,实现生产与供应链高效对接。跟踪生产执行进度,及时应对供应链相关异常问题。

5、物流与仓储管理:
优化运输方案,保障货物准时交付,降低物流支出。统筹仓储运作,合理调控库存水平,防止积压或断货现象发生。

6、成本控制与优化:
系统分析供应链各环节成本构成,制定可行性优化措施,降低整体运营开支。跟踪预算执行情况,确保成本处于可控范围。

7、风险管理:
识别供应链潜在风险(如供应中断、物流延误等),制定应急响应预案。增强供应链韧性,保障运行稳定性。

8、跨部门协作:
与销售、生产、财务、质量等部门密切配合,确保供应链运作与公司整体目标一致。响应客户关于供应链的反馈,持续提升服务满意度。

9、团队管理:
带领供应链团队,明确工作目标并监督落地执行,提升团队运作效率。注重人才培养,提升专业能力,建设高效协同的工作队伍。

10、数据分析与决策支持:
整合供应链运营数据,定期输出分析报告。为管理层提供数据支撑,助力供应链持续优化与创新。

任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。

2、工作经验:8年以上供应链领域工作经验,其中至少5年在工贸一体或外贸行业,具备3年以上管理岗位经历,年龄不超过35岁。

3、专业知识:
全面掌握供应链全流程管理,涵盖采购、生产、物流、仓储等关键环节。
熟悉国际贸易规则、物流运作模式及供应链金融相关知识。

4、技能要求:
具备出色的战略规划、数据分析及项目管理能力。
熟练操作ERP系统及供应链管理软件,有数字化转型实践经验者优先。

5、职业素养:
拥有良好的领导力、抗压性与团队协作意识。
工作严谨细致,责任心强,具备优秀的判断力与问题解决能力。
2026-02-27 08:08
IP属地:浙江杭州

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本科5-10年外贸供应链
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