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公司福利:不用早起(早十晚七),每周下午茶,节日礼品,不定时团建,年轻化团队,氛围轻松

岗位职责:
1. 负责推进并执行企业人才引进工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程环节;
2. 通过社交媒体、专业招聘平台及人才库等多种途径开展人才搜寻与资源拓展;
3. 与内部团队密切协作,保障招聘流程高效运转并符合质量要求;
4. 持续优化招聘渠道与工具,提升招聘效率以应对市场变化;
5. 维护候选人沟通关系,确保招聘过程公开透明、响应及时。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接候选人及内部协作人员;
2. 具备良好的计划与组织能力,可同时推进多个招聘任务;
3. 熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘方式与工具;
4. 具有积极的团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态;
5. 工作主动性强,富有职业热情,具备较强的责任感与职业操守。

大专以上学历,年龄35以下
2026-02-27 08:08
IP属地:山东青岛

职位福利

大专1-3年技术岗位招聘社会招聘
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青岛有璟文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人
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