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一、岗位职责
1、全面负责校区人力资源与行政事务,统筹团队管理工作;
2、配合招聘执行工作,推动招聘任务达成,协调处理各项人事相关事宜;
3、督导行政专员落实日常行政事务,确保校区行政运转顺畅;
4、完成上级安排的其他工作任务。

二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少3年相关岗位工作经验;
2、目标明确,具备较强的抗压能力;
3、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极乐观;
4、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,具有优秀的团队合作意识。

三、薪资福利
转正后平均月薪8000-12000,提供多次调薪与晋升机会,每周二、周三上午休息。
五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖

四、晋升通道
专业通道:以业绩为核心,实现加薪无阻
管理通道:打破常规,唯才是举;你有决心,我给支持;你有实力,我给舞台

五、应聘流程
初试—复试—入职

六、工作及面试地址
工作地点:青岛李沧区
2026-02-27 08:08
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年招聘绩效管理HRBP
企业发布信息图
临沂市兰山区新概念艺术培训学校有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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