职位详情
岗位内容:
1. 制定并组织实施公司内部培训方案,保障员工能力与知识体系的持续优化;
2. 策划并搭建培训课程体系,涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容,并通过多样化形式进行推广实施;
3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评估结果,据此推动课程内容与教学方式的迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先;
2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的相关流程与方法;
4. 具备良好的语言表达与组织协调能力,逻辑清晰,工作细致,责任心强。
1. 制定并组织实施公司内部培训方案,保障员工能力与知识体系的持续优化;
2. 策划并搭建培训课程体系,涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容,并通过多样化形式进行推广实施;
3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评估结果,据此推动课程内容与教学方式的迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先;
2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验;
3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的相关流程与方法;
4. 具备良好的语言表达与组织协调能力,逻辑清晰,工作细致,责任心强。
2026-02-27 08:04
IP属地:湖南衡阳
职位福利
本科3-5年新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训人才培养

衡阳镭目科技有限责任公司

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