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一、 核心角色定位
1、品牌合伙生态的“总架构师”:主导引入契合校园气质的一线品牌,推动其成为深度协同的“品牌合伙人”,打造具有竞争力的品牌集群。
2、公司毛利的“核心守护者”:通过源头直采、自有品牌运营及供应链精细化管控,稳固企业核心盈利空间。
3、校园产品价值的“优化引擎”:牵头校园专属产品的研发与升级,保障商品竞争力持续领先。

二、 核心能力维度
1. 品牌资源整合与合伙人发展能力:借助头部品牌提升纳博士平台背书力,增强用户吸引力,并依托独家政策与定制化产品构建差异化优势;
能力描述: 具备与一线品牌及新兴国潮品牌进行战略对话的能力,能突破传统“采购-供货”模式,设计联合开发、共营推广、数据互通等深度协作机制,实现合伙人式绑定;

2. 源头供应链掌控与自有品牌建设能力:去除中间环节,掌握定价主动权,是保障并提升企业毛利的核心路径,同时构筑难以复制的商品护城河;
能力描述: 具备“深入源头”的思维与执行力,能够穿透品牌壁垒,建立直接采购通道,夯实自有品牌基础;

3. 供应链体系优化与成本精算能力:将供应链运行效率转化为实际利润,确保企业在竞争中保持长期成本优势;
能力描述: 熟悉供应链全流程成本构成,擅长通过物流网络升级、库存智能管理、流程优化及技术赋能,系统化、持续性降低采购、仓储、运输及损耗支出;

4. 校园产品优化与趋势商品规划能力:维持商品结构“高频更新、高周转、高毛利”,不断提升客单价与复购频率;
能力描述: 搭建“校园商品生命周期管理”机制,能结合销售表现与市场动向,及时清退滞销品,加速潜力品迭代,并精准策划贴合校园文化、时令节点与热点话题的“爆款商品”与“主题商品”。

三、 关键个人特质
1、品牌家思维:以品牌经营者视角,统筹纳博士商品体系的长期发展;
2、战略采购与资源整合能力:具备强势上游谈判实力,能高效对接各品牌供应商与源头资源,建立稳定共赢的合作关系;
3、数据驱动决策能力:善于运用销售与库存数据,科学预判需求波动,指导采购计划与配送调度,实现库存最优配置;
4、开放的合作精神:乐于与各类品牌方、生产制造商建立信任、互利的战略协作关系;
5、具备出色的战略谈判技巧与成本拆解分析能力;

四、任职资格
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2、拥有 10年以上 大型连锁零售或快消品(FMCG)行业供应链全面管理经验,对现代供应链运作有深刻认知;
3、具备丰富的品牌资源网络,曾与至少3-5个国内外知名快消或食品品牌达成战略合作或联合项目落地;
4、所负责的供应链体系,需支持过年采购额达数亿元以上、业务覆盖多省份的企业运营;
5、能承受高强度工作节奏,接受出差安排,深入源头产地与一线市场实地作业。
2026-02-27 08:03
IP属地:山东济南

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本科10年以上采购采购总监商品供应链超市供应链
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山东纳博士经贸有限公司
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