职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4.定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行线上线下招聘宣传活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3.学习能力强,对人才市场动态敏感,具备一定数据分析意识
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 工作地点灵活,适应阶段性高强度招聘节奏
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4.定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行线上线下招聘宣传活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3.学习能力强,对人才市场动态敏感,具备一定数据分析意识
4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 工作地点灵活,适应阶段性高强度招聘节奏
2026-02-26 20:04
IP属地:辽宁
职位福利
学历不限经验不限居家办公接受居家办公电商教育

沈阳市和平区群英荟萃品牌运营管理有限公司

工作地址

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