职位详情
岗位需求:副总经理1名
岗位职责:
1. 战略执行与经营管理:配合总经理拟定公司发展战略及年度经营计划,推动战略实施与经营目标的实现;参与企业重大经营决策,围绕研发、生产、销售等核心业务发展提供专业支持与建议。
2. 研发与技术管理:全面负责产品研发工作,主导关键核心技术突破,解决研发过程中的重大技术瓶颈;推进技术创新与成果应用转化,增强产品技术优势与市场差异化竞争力;把控研发项目的进度、质量与成本,确保产出符合市场需求。
3. 市场与销售管理:构建并优化市场营销体系与销售渠道网络,制定销售战略、年度销售规划及市场推广策略;组织开展市场调研与分析,准确掌握行业动向、客户需求及竞争态势,为产品开发与市场部署提供决策依据;主导重点客户拓展与关系维护,推动重大销售项目落地,提升产品市场份额与品牌影响力。
4. 团队建设与管理:制定人才培养与发展方案,提升团队专业水平与协同效率;营造积极进取的工作氛围,激发团队创新意识与工作热情。
5. 其他工作:完成上级领导交办的其他重要经营管理任务,协调内外部资源,保障各项业务高效运行。
岗位要求:
1. 基本要求:年龄不超过45岁,本科及以上学历,航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业背景;具有8年以上直升机、无人机或航空航天领域工作经验,其中至少3年担任同层级或更高层级管理职务。
2. 专业能力要求:
技术方向:精通直升机或无人机的研发设计与制造工艺,熟悉行业技术规范与研发流程,具备主导大型研发项目的经验,能独立处理复杂技术问题;对技术发展方向有敏锐判断力,具备持续推动技术革新的能力。
销售方向:拥有丰富的航空类产品销售实战经验,具备稳定的市场资源与客户渠道,曾主导重大销售项目并实现业绩显著增长;擅长市场营销策略的策划与执行,具备优秀的市场洞察、客户开拓及商务谈判能力。
3. 优先条件:兼具技术研发与市场销售复合背景者,或在航空领域知名企业、大型航空制造单位有相关管理经验者,优先录用。
4. 综合素质要求:具备良好的战略思维、决策能力和经营管理水平;责任心强,富有事业心和抗压能力,能够应对复杂多变的经营环境;具备出色的沟通协调、团队引领及资源整合能力;认同企业价值观与发展愿景,无违法违纪记录及不良职业行为。
薪资及福利:
年薪30-60万元,涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励等组成部分。
享受工会节日福利,包括一年三节慰问、生日补贴等;提供年度健康体检;外地员工可安排住宿;公司设有食堂或提供工作餐。
客户公司:江西直升机有限公司
岗位职责:
1. 战略执行与经营管理:配合总经理拟定公司发展战略及年度经营计划,推动战略实施与经营目标的实现;参与企业重大经营决策,围绕研发、生产、销售等核心业务发展提供专业支持与建议。
2. 研发与技术管理:全面负责产品研发工作,主导关键核心技术突破,解决研发过程中的重大技术瓶颈;推进技术创新与成果应用转化,增强产品技术优势与市场差异化竞争力;把控研发项目的进度、质量与成本,确保产出符合市场需求。
3. 市场与销售管理:构建并优化市场营销体系与销售渠道网络,制定销售战略、年度销售规划及市场推广策略;组织开展市场调研与分析,准确掌握行业动向、客户需求及竞争态势,为产品开发与市场部署提供决策依据;主导重点客户拓展与关系维护,推动重大销售项目落地,提升产品市场份额与品牌影响力。
4. 团队建设与管理:制定人才培养与发展方案,提升团队专业水平与协同效率;营造积极进取的工作氛围,激发团队创新意识与工作热情。
5. 其他工作:完成上级领导交办的其他重要经营管理任务,协调内外部资源,保障各项业务高效运行。
岗位要求:
1. 基本要求:年龄不超过45岁,本科及以上学历,航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业背景;具有8年以上直升机、无人机或航空航天领域工作经验,其中至少3年担任同层级或更高层级管理职务。
2. 专业能力要求:
技术方向:精通直升机或无人机的研发设计与制造工艺,熟悉行业技术规范与研发流程,具备主导大型研发项目的经验,能独立处理复杂技术问题;对技术发展方向有敏锐判断力,具备持续推动技术革新的能力。
销售方向:拥有丰富的航空类产品销售实战经验,具备稳定的市场资源与客户渠道,曾主导重大销售项目并实现业绩显著增长;擅长市场营销策略的策划与执行,具备优秀的市场洞察、客户开拓及商务谈判能力。
3. 优先条件:兼具技术研发与市场销售复合背景者,或在航空领域知名企业、大型航空制造单位有相关管理经验者,优先录用。
4. 综合素质要求:具备良好的战略思维、决策能力和经营管理水平;责任心强,富有事业心和抗压能力,能够应对复杂多变的经营环境;具备出色的沟通协调、团队引领及资源整合能力;认同企业价值观与发展愿景,无违法违纪记录及不良职业行为。
薪资及福利:
年薪30-60万元,涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励等组成部分。
享受工会节日福利,包括一年三节慰问、生日补贴等;提供年度健康体检;外地员工可安排住宿;公司设有食堂或提供工作餐。
客户公司:江西直升机有限公司
2026-02-26 18:55
IP属地:江西景德镇
职位福利
本科3-5年国营企业

北京外企(江西)人力资源服务有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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