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岗位职责
1.负责组织和实施公司的招聘工作。
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才。
3.评估和筛选候选人,确保招聘质量。
4.必须有责任心能够有效的完成上级交代的工作任务。

任职要求:

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。
3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升个人能力。
4. 18-35岁有无经验都可以!只要有执行力!能够有效的完成上级交代的基础任务!
5. 3000无责底薪+300全勤!邀约到面提成1-3块每批!渠道公司提供!出工卡就有提成每个人50块钱周结!满月奖励100-300元,出名单发放!每天面试20人左右!月均8-1.2。
6.上班时间早9晚6不加班!固定周天休息!
7.希望你擅长沟通、五官端正、执行力强、学习能力强!稳定性强!
2026-02-26 15:52
IP属地:陕西

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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