长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地
3.协调处理员工投诉、申诉及劳动争议前期沟通，协助完善内部协商机制
4. 策划并执行员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度
5.维护更新员工关系制度与操作指引，配合完成劳动监察、审计等相关检查工作
任职要求：
1.人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操要点
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突化解意识，责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地
3.协调处理员工投诉、申诉及劳动争议前期沟通，协助完善内部协商机制
4. 策划并执行员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度
5.维护更新员工关系制度与操作指引，配合完成劳动监察、审计等相关检查工作
任职要求：
1.人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操要点
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突化解意识，责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-26 10:56
IP属地：湖南
湖南超仁强科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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